17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wunderland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt im Team und die Zusammenarbeit mit eben diesem.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation. Mitarbeiter werden deutliche mehr Verständnis für Maßnahmen aufbringen, wenn klar und ehrlich kommuniziert wird.
Wegkommen von der Denkweise, dass alles noch so ist wie vor 30 Jahren. Die Arbeitswelt ändert sich schnell und hier muss ein Umdenken stattfindet.
Gute und kompetente Mitarbeiter halten, anstatt sie zu vergraulen. Aus meiner Sicht möchte der Großteil der Mitarbeiter seine Arbeit gut und gewissenhaft erledigen. Dass man dann aber genau solche Mitarbeiter in der Luft hängen lässt oder vergrault, führt nur zu noch mehr Arbeit und Unzufriedenheit. Daher sollte es doch logisch sein, dass man gute Mitarbeiter hält, anstatt ständig neue einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Lediglich die Kollegen tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Solange keinerlei Berührung mit dem AG selbst stattfindet läuft alles. Mischt sich der AG (meist) in Form der Geschäftsführung selbst ein, leidet die Arbeitsatmosphäre enorm.
Image
Braucht einen neuen Anstrich. Viele Mitarbeiter tun sich schwer sich überhaupt mit dem Unternehmen zu identifizieren, da oftmals gar nicht klar ist, welche gemeinsamen Werte und Ziele man im Unternehmen teilt.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office im Jahr 2025. Überstunden müssen mindestens 5 Tage vorher von der Geschäftsfürhung genehmigt werden. Keinerlei Wertschätzung für Mehrarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Exzellent. Liegt aber hauptsächlich daran, dass alle aus meinem Bereich ihren Job sehr gerne ausüben. Hat in keinster Weise etwas mit dem AG an sich zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen bekommen hier die gleichen Chancen wie jüngere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien Fehlanzeige. Außerhalb der Geschäftsführung gibt es so gut wie keinerlei Entscheidungskompetenz. Entscheidungsprozesse ziehen sich enorm in die Länge. Dies führt zu Frustration unter den Mitarbeitern und häufig dazu, dass kompetentes Personal das Unternehmen schnell wieder verlässt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung an den Standorten noch immer gefühlt aus dem letzten Jahrtausend. Abrufen von dienstlichen Mails nur von Rechnern an eigenen Standorten aus möglich, obwohl es datenschutztechnisch problemlos anders realisierbar wäre. Standorte wirken heruntergekommen und haben eine dementsprechend schlechte Außenwirkung.
Kommunikation
Absolute Katastrophe.
Beispiel: Es werden Absprachen in Mitarbeitergesprächen getroffen. Anschließend passert nichts und man wird entweder vertröstet oder nach mehrmaliger Nachfrage heißt es plötzlich, man müsse die Sache noch einmal überdenken.
Gründe für zweifelhafte Entscheidungen werden oftmals gar nicht kommuniziert (nun doch keine jährliche Gehaltserhöhung, wie in de MA Gesprächen angekündigt? Krankmeldung ab dem 1. Tag in PAPIERFORM?).
Neue Mitarbeiter kommen häufig mit falschen Vorstellungen an der Stelle an, da sie von Seiten der Geschäftsführung falsch über die Stelleninhalte informiert wurden.
Die Liste ginge noch deutlich weiter...
Einer der mit Abstand größten Kritikpunkte.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst orientiert sich am Mindestlohn ohne jegliche weitere Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zum Glück ist meine Zeit dort vorbei!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Neues Management
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Geschrei an der Tagesordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Zweifelsfrei zustehenden Leistungen werden nicht einfach nicht gezahlt. Lohnniveau weit unten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, nach innen pfui!
Kollegenzusammenhalt
mit einige Kollegen ok
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich gerne Minussterne vergeben
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist noch in der Steinzeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser als nichts... aber lieber woanders hin!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht eingehalten. Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt. Kein offenes Ohr für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen einhalten!
Arbeitnehmern auch mal Anreize geben zu bleiben und diese auch einhalten.
Den Schritt in die Digitalisierung gehen: viel zu viel Papierverschwendung!
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Fairness war aus meiner Sicht kaum vorhanden. Bei Fehlern wurde die Schuld immer bei anderen gesucht.
Work-Life-Balance
Auf Familie wurde Rücksicht genommen. Man konnte die Zeit nacharbeiten, falls man mal zu spät kam.
Karriere/Weiterbildung
Musste ich in meiner Freizeit machen. Da Absprachen (bei mir) nicht eingehalten wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wurde doppelt und dreifach ausgedruckt, obwohl es digital vorlag.
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen Alteingesessenen wurde man als Neuer zwar geduldet, hat sich aber nicht dazugehörig gefühlt. Ein paar wenige Kolleg:innen waren aber spitze!
Vorgesetztenverhalten
Bei Gesprächswunsch wurde man ständig vertröstet. (Ich musste 3 Monate auf ein Gespräch warten!) Absprachen wurden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbaren Tische, unbequeme Schreibtischstühle, Arbeitsmaterialien haben ständig gefehlt und musste ich von Kolleg:innen ausleihen.
Kommunikation
Abteilungsmeetings wurden oft verschoben oder fanden teilweise gar nicht statt. Dementsprechend schlecht war auch die Kommunikation und der Informationsfluss.
Interessante Aufgaben
Beim Bewerbungsgespräch wurden spannende Aufgaben beschrieben, gelandet bin ich in einer ganz anderen Abteilung.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super :-) verstehe die negativen Bewertungen nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen, Diensthandy, Familienbetrieb, Verständnis bei persönlichen Problemen (Kind krank zB), auch Ausländer beschäftigt, viel Eigenständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel geht noch postalisch, hier sollte es digitaler werden!
Verbesserungsvorschläge
mehr digitalisieren, frischere Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima, guter Kollegenzusammenhalt
also kann manche Bewertungen hier wirklich nicht nachvollziehen
Image
gutes Image bei Auftraggebern und Teilnehmern.
Work-Life-Balance
niemand, weder ich noch meine Kollegen, mussten je Überstunden machen. Ich denke, wer was anderes behauptet, redet von einer anderen Firma
Karriere/Weiterbildung
könnte man mehr machen
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich, hatte Firmenwagen und Diensthandy für Außendienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bienenaktion
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen! nicht alle, aber das ist überall so
Umgang mit älteren Kollegen
viele Mitarbeiter sind eher alt als jung und teilw. seit über 10 Jahren im Unternehmen. Manche sind umgänglicher als andere
Vorgesetztenverhalten
von manchen Vorgesetzten verbesserungswürdig, da gebe ich Recht
Arbeitsbedingungen
viel Eigenständigkeit, keine Stechkarten o.ä., viel ist vertrauensbasiert
Kommunikation
in manchen Bereichen verbesserungswürdig, aber allgemein funktionierts
Gleichberechtigung
konnte nie Unterschiede feststellen
Interessante Aufgaben
wenn man sich zu einem Studium in Pädagogik entscheidet, weiß man auch, was einen für Aufgaben erwarten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfair und Rückständig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähigkeit der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen, digitaler werden.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, aber sehr starre Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papierverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gab es Lichtblicke.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Es wurde geschrien und Türen geknallt.
Arbeitsbedingungen
Bei angeforderten Arbeitsmitteln wurde ganz genau hingeschaut und alles in Frage gestellt. Weit weg von Digitalisierung.
Kommunikation
Keine Einarbeitung, aber sobald ein Fehler gemacht wurde, war der Trubel groß und es wurde geschrien.
Interessante Aufgaben
Geschenke einpacken, kopieren, E-Mail Anhänge ausdrucken, Auto putzen; Unterlagen, die digital vorliegen werden ausgedruckt und per Post an andere Standorte geschickt. Vorab wurden andere Tätigkeitsfelder beschrieben, als dann tatsächlich zugeteilt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Arbeitgeber bis zur Rente
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er verlangte keine Überstunden und war nicht jähzornig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stumpfes arbeiten wert zu schätzen. Jeder bekam das gleiche Geld, obwohl jeder unterschiedlich gut arbeitete. Tantiemen wurden zu gleichen Teilen aufgeteilt. kein Ansporn. Mitarbeiter ist nur Mitarbeiter, wird nicht integriert
Verbesserungsvorschläge
mehr Benefits, Home Office, Essensgutscheine, Rabatt-Aktionen, Saftbar, Kantine-Subventionen, Betriebsrente, mehr Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Image
präsent
Work-Life-Balance
9 to 5, wenig überstunden
Karriere/Weiterbildung
zu speziell
Gehalt/Sozialleistungen
mangelhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kalter Sozialismus
Kollegenzusammenhalt
notgedrungen
Umgang mit älteren Kollegen
nicht zu beantworten
Vorgesetztenverhalten
ungenügend
Arbeitsbedingungen
angenehm
Kommunikation
wenig
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
stumpfe Eintönigkeit
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine schöne Zeit mit viel auf und ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen
Bessere Führung
Bessere PCs
Größere und besser ausgestattete Klassenräume
Arbeitsatmosphäre
Die letzten 6 Monate waren leider nicht mehr so schön. Hohe Kündigungsrate. Das erste Jahr im BSI war ganz schön.
Image
Anscheinend nicht so gut
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten. Dafür Wochenende frei. Freitag eine Stunde früher aus.
Karriere/Weiterbildung
Kaum
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem mit wem man zusammen arbeitete...
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wegen ihrer Erfahrung und Reife hoch angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht neutral.
Arbeitsbedingungen
Technik ausbaufähig.
Kommunikation
Mal so, mal so....
Gleichberechtigung
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Habe mich 7 Jahre lang hier sehr wohl gefühlt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb mit angenehmer Atmosphäre, sehr (!!!!!) verständnisvoll bei kurzfristiger Berufsunfähigkeit wegen schwerer Krankheit (man hat mir 2 Jahre meinen Job freigehalten, obwohl nicht klar war, ob ich wiederkommen würde), wertschätzend wenn man einfach anständig seinen Job macht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Führungskraft gab es, die vielleicht nicht immer ganz fair war (aber diese war mir zum Glück nicht zugeteilt)
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht Teamausflüge oder so, das würde den Zusammenhalt nochmal stärken
Arbeitsatmosphäre
Wow - manche Bewertungen, die hier drinstehen finde ich wirklich irre komisch. Das hat mich letztlich auch dazu veranlasst, hier (m)eine Bewertung abzugeben, da ich das nicht so stehen lassen möchte. Verstehe nicht, wie manche hier einfach alles negativ bewerten können - das nimmt einfach die Glaubwürdigkeit einer Bewertung und spricht mehr für den Groll den jemand hat, weil er vielleicht nicht genug gelobt oder getätschelt wurde. Man muss im BSI selbstständig sein, ganz klar! Und wer halt ein Handbuch nicht liest oder gewisse "Arbeitsgänge" nicht beachtet, dem kann man auch nicht helfen.
Image
Bei Leuten, die einfach toujours "unzufrieden" mit allem sind und nicht gewillt sind, Ihren eigenen Beitrag zu leisten, ist das Image sicher schlecht. Alle andere können von dem Familienbetrieb profitieren
Work-Life-Balance
Musste eigentlich nie Überstunden machen und wenn, habe ich immer einen Ausgleich bekommen (wenn vorher genehmigt)
Karriere/Weiterbildung
Von alleine kam die GF jetzt nicht unbedingt auf einen zu, aber wenn man gefragt hat, wurde man fast immer unterstützt. Ich hab in den 7 Jahren massenhaft Weiterbildungen passend zu meinem Klientel machen dürfen
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich - mit der Zeit entsprechende Erhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, definitiv sehr umweltbewusst mit Bienenaktionen und auch Pflanzaktionen mit Teilnehmern
Kollegenzusammenhalt
TOP! Meine Kollegen werde ich am meisten vermissen!!! Wir waren wie eine Familie über die Jahre hinweg. Leider verschlägt es mich nun aus privaten Gründen in den Norden. Ein lachendes und ein weinendes Auge!
Umgang mit älteren Kollegen
Geschäftsführung schätzt ältere Kollegen aufgrund Ihrer langen Berufserfahrung besonders - bin jetzt nicht unbedingt Teil der "älteren", aber hab das öfter mal mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann absolut nicht nachvollziehen, wie manche hier so krass abmeckern können. Mit Vorgesetzten hatte ich nie (in 7 Jahren!!!) ein Problem - aber ich will auch nicht bestreiten, dass manche Vorgesetzte natürlich "offener" und fairer waren als vielleicht andere (kann ich nicht beurteilen). Die, die mir vorgesetzt waren, haben mir jedenfalls nie ein ungutes Gefühl gegeben. Ich glaube aber auch, dass das viel mit den Mitarbeitern an sich zu tun hat. Habe öfter mitbekommen, dass manche einfach absolut unflexibel und fordernd sind und nichtmal Ihre Förderpläne etc. durchlesen und sich dann wundern, wenn sie kritisiert werden. Außerdem ist wohl auch klar, dass man in dieser Branche nicht so mit Geld umherschmeissen kann; ich glaube, es kann sich im BSI niemand über einen mangelhaft ausgestatteten Arbeitsplatz beschweren.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, fällt mir nichts ein, worüber ich mich beschweren sollte
Kommunikation
Im BSI fühlt man sich wie in einer kleinen Gemeinschaft, man ist einfach keine Nummer. Allerdings muss man natürlich auch gewillt sein, sich in diese Gemeinschaft zu integrieren, sonst wird das nichts. ICH kann nur von MIR sagen, dass die Kommunikation stets höflich, respektvoll und wertschätzend war!
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
In den 7 Jahren habe ich viele verschiedene Tätigkeiten durchlaufen und "musste" nie nur das gleiche machen. Einmal hat mir eine Tätigkeit auch absolut keinen Spaß mehr gemacht, sodass ich wieder rausgenommen wurde. Hatte viele verschiedene Teilnehmer/innen und Nationalitäten, mir war nie langweilig und die Wertschätzung kam mir immer (oder zumindest meistens) entgegen!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge. Extremer Sparzwang. Ungerechtes Verhalten und Führungsschwäche im operativen Management.
Verbesserungsvorschläge
Operatives Management auswechseln, Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Beobachtung und Kontrolle von oben und deren Beauftragten.
Image
Dieser Träger ist schlechter als sein Ruf... Und das will was heißen
Karriere/Weiterbildung
Nicht bei dieser Führung möglich!
Operative Führung bringt gute Mitarbeiter rasch dazu, wieder zu gehen
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzleistungen werden angeboten, jedoch nicht gezahlt.
Nachfragen werden ignoriert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial?
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade!
Absprachen werden nicht eingehalten, Intrigen und permanente Kontrolle
Arbeitsbedingungen
Sparen, sparen, sparen
Man bringt selbst Stifte mit!
Absprachen werden nicht eingehalten.
Kommunikation
Wenn es nicht schriftlich festgehalten wurde ist jede Absprache wertlos!
Gleichberechtigung
Alle werden gleich “gut“ behandelt
Interessante Aufgaben
Eine eigenverantwortliche Tätigkeit.
Operatives Management drückt die Mitarbeiter und schmückt sich mit der Kreativität der “Untergebenen“
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Denke gerne daran zurück
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe im BSI 2 Jahre lang meine Ausbildung gemacht und es hatte mir immer sehr gut dort gefallen. Wäre auch gerne geblieben und man hätte mich auch übernommen, aber ich habe mich nochmal für ein Studium entschieden. Ich habe das Betriebsklima dort einfach geliebt und bisher kein besseres gefunden - die negativen Bewertungen sind für mich auch nicht wirklich nachvollziehbar. Keine Ahnung wie es in anderen Abteilungen läuft, aber was meine betraf, und auch Vorgesetzte kann ich nur Positives sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man musste manchmal schon echt flexibel und spontan sein, aber das würde ich jetzt nicht zwingend als "schlecht" definieren.
Verbesserungsvorschläge
Was ich cool gefunden hätte, wären mehr Aktivitäten unter den Mitarbeitern. Also z.B. Betriebssport oder ähnliches.
Arbeitszeiten
Freitags etwas kürzer
Ausbildungsvergütung
entsprechend IHK-Vorgabe.
Die Ausbilder
Immer sehr bemüht und stand bei Fragen gern zur Seite.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BSI gGmbH durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden BSI gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BSI gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.