Warum die vielen guten Bewertungen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Mal wirklich ehrliche Verbesserungen anstoßen. Lippenbekenntnisse ziehen nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck. Quantität über Qualität. Seitens der Leitung ein gewaltiger Overhead, der die Arbeit noch weiter erschwert. Aber dafür duzen wir uns alle.
Kommunikation
Vermeintlich transparent und offen, aber auf den zweiten Blick leere Phrasen ohne Inhalte.
Kollegenzusammenhalt
Ist bei mir gut. Geht aber auch anders.
Work-Life-Balance
Wenn man gerne jeden Tag Überstunden schiebt, weil alles auf Kante genäht ist, dann ist man hier richtig.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt darauf an. Der direkte Vorgesetzte verdient sicherlich fünf Punkte. Desto höher die Leiter desto flexibler wird es aber. Leitung hat also immer Recht und es muss so passieren, wie gewünscht. Bitte keine eigene Meinung.
Interessante Aufgaben
Ja. Das ist der einzige Punkt, mit dem das BSI punkten kann.
Gleichberechtigung
Wenn man weiblich ist gewiss. Als Mann eher dürftig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Aber auch an der Stelle sitzen viele nur noch ihre Zeit ab. Das wertvolle Wissen geht in der Regel zusammen mit den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
IT funktioniert manchmal. Liegenschaft angeblich topp. Ist aber eine Frage der Definition.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus Spaß volle Punktzahl. Es gibt Mülltrennung in den Küchen. Hey.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt für die verlangten Leistungen und Qualifikationen. Kann man aber alles für frei zugängliche Rechner einsehen.
Image
Wahrscheinlich gut, aber gerne mal eine Woche bei uns arbeiten. Dann sähe es anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit für Weiterbildung. Karriere bei der Hauskultur nur für Leute, die sich aufgegeben haben.