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Jetzt Profil vervollständigen3 Werkstudent:innen bei BSL Managementberatung haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen BSL Managementberatung als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und kollegial. Über Teams kann man jederzeit jeden Kollegen oder Vorgesetzten erreichen.
Als Student ist es optimal, weil man seine Arbeit wirklich selbst einteilen kann. Für mich war es eine sehr gute Work Life Balance.
Es gibt immer Aufstiegmöglichkeiten
Bei verschiedenen Events kommt das Miteinander mehr zur Geltung und durch Workshops hat man auf jeden Fall eine gute Zeit.
Sehr freundlich und kollegial
Man bekommt einen Arbeitslaptop gestellt und als Berater natürlich auch die Reise und Kostkosten.
Die Kommunikation läuft vor allem online, was manche Herausforderungen mit sich bringt. Man muss ein Typ für remote jobs sein
Ich durfe in verschiedenen Bereiche schnuppern. Von recruiting-Vorbereitung, zu Event-gestaltung, Telefonaten/Recherche und klassischen Verwaltungsaufgaben.
Flexibilität, kreative Firmenevents
Schwächen in der Kommunikation und dem Umgang mit den Mitarbeitenden. Gelegentlich werden Kollegen belächelt oder es fallen zynische Kommentare. Projektmanagement ausbaufähig.
Die hohe Fluktuation in den Griff bekommen, bzw. hinterfragen wie diese Zustande kommt und warum das Unternehmen nicht wächst.
Kommt drauf an, mit wem (für wen) man arbeitet.
Habe ansonsten nirgends was von der Firma gehört oder gesehen, aber sie hat trotzdem einige Referenzen vorzuweisen.
Dass man noch Student/Studentin ist und man noch Zeit für andere Dinge braucht, wird größtenteils berücksichtigt.
Ich hatte nicht das Gefühl, dass eine wirkliche Weiterentwicklung möglich ist. Man bekommt Arbeitsaufträge, wenn es was zu tun gibt, aber diese beschränken sich auf obengenannte Tätigkeiten. Von Weiterbildungen, Zertifizierungen etc. sind Werkstudierende leider ausgeschlossen.
Der Branche und der Größe des Unternehmens entsprechend.
Da zum Großteil digital gearbeitet wird, habe zumindest ich nie etwas ausdrucken müssen und es wird viel Bahn gefahren. Für umfassende umweltbewusste und sozialbewusste Maßnahmen ist das Unternehmen m.M. nach zu klein bzw. es passt nicht zur Branche.
Teilweise keine Konstruktivität in der Kommunikation. Anfragen, Hinweise werden ignoriert
Ein Großteil der Belegschaft arbeitet 100% remote. Dafür wird man auch entsprechend ausgestattet.
Die Art und Weise der Kommunikation ist bei einigen fragwürdig, hier besteht auf jeden fall Verbesserungspotential.
Die Aufgaben beschränken sich auf Arbeiten im Hintergrund, d.h. Recherche, die Auswertung von Befragungen, das Erstellen von Präsentationen etc. Kundenkontakt gibt es leider kaum und auch von den weiteren, etwas spannenderen Aufgaben in der Beratung bekommt man nicht allzu viel mit.
Umgang mit Kollegen und Übertragung von interessanten Aufgaben.
Manchmal wahrgenommene Schwächen in der Personalführung.
Onboarding und Einarbeitung etwas verbesserungsbedürftig.