Schlimmste Anstellung, die ich je hatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. V.a. aber die Teaml
Verbesserungsvorschläge
s.o.
Da lief eig. alles daneben.
Arbeitsatmosphäre
jeden Tag bekommt man einen neuen schmutzigen Arbeitsplatz zugewiesen, bei dem entweder Stuhl, oder Technik oder sonstwas kaputt ist. Es werden keinerlei Arbeitsmaterialien zur Verfügung gestellt, abgesehen von Klebezetteln
Kommunikation
Schrecklich. Die Teamltng ist in ihrem Job einfach falsch. Sicher hat sie viele Kurse zum Thema Direktmarketing belegt - jetzt wären noch Kommunikation mit den MA und v.a. Rechtschreibung angebracht. Der hohen Konsum von Aufputschdrinks führt auch zu einer fahrigen Art und Weise. Habe noch nie ein derartiges von-oben-herab bei so geringer Qualifizierung erlebt.
Kollegenzusammenhalt
keiner. Jeder lästert über jeden, sobald jemand den Raum verlässt, geht es los. Problematisch ist auch die misogyne Einstellung der Geschf und Teamltg
Work-Life-Balance
habe TZ begonnen. 10 Tage oder mehr am Stück durchgearbeitet
Vorgesetztenverhalten
wie vorher beschrieben: absolut unzumutbar, dass diese Person mit Menschen zu tun hat und weisungsbefugt ist.
Interessante Aufgaben
Leider kommt auch das noch hinzu: der gesamte Tag besteht aus 2 Sätzen, die man immer und immer wieder runterbetet. Bei Problemen kann die SL idR nicht weiterhelfen.
Gleichberechtigung
misogynes Verhalten Standard
Umgang mit älteren Kollegen
von der MA-Seite gesprochen, war das sicher der einzige positive Punkt in dieser Firma. Wie die Geschf mit älteren Kollegen umgeht, ist mir nicht bekannt
Arbeitsbedingungen
Furchtbar überfüllte Büros in denen kontant rumgeschrien wird. Jeder Arbeitsplatz ist schmutzig, die Technik wird NIE gesäubert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keinerlei Müllsortierung, obwohl das bei der Einführung als ganz ganz wichtiger Punkt kommuniziert wurde. Die Einführung war aber im Großen und Ganzen eh normativer Natur.
Gehalt/Sozialleistungen
eine Abteilung wurde bei Lohnanpassungen und Boni einfach umgangen.
Image
die FZ sind alt und abgenutzt, den meisten Kunden ist das auch klar, es wird sich oft beschwert. Kundenanliegen werden tw einfach wegignoriert, aber am krassesten fand ich die Zuweisung von Schäden an Kunden, die das gar nicht verursacht haben.
Karriere/Weiterbildung
Schulung komplett normativ und hat absolut nichts mit dem Arbeitsalltag zu tun.