6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
BSP Business School Berlin Hochschule für Management GmbH Vorstellungsgespräche
BSP
Business
School
Berlin
Hochschule
für
Management
GmbH
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht wertschätzend Umgang
Bewerber/inHat sich 2024 als Studienkoordination beworben.
Verbesserungsvorschläge
- einfach Mal zurück melden
- nach einem Gespräch dich nicht mehr zu melden, macht keinen guten Eindruck und ist nicht wertschätzend
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gespräch verlief 10 min...
Bewerber/inHat sich 2016 als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde schnell reagiert und ein Gespräch anberaumt.
Jedoch dauerte dieses Gespräch nicht einmal 10 min und es wurde nach Kenntnissen und Fähigkeiten gefragt, die schon anhand der Bewerbungsunterlagen ausgeschlossen werden konnten.
Generell wurde Desinteresse gezeigt - und es ließ mich das Gefühl nicht los, dass die Stelle schon besetzt war und man hier nur dem vorgeschriebenen Prozess folge leisten wollte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes (Bewerber)Management
Bewerber/inHat sich 2014 als Mitarbeiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf E-Mail Bewerbung gab es nicht mal eine Empfangsbestätigung. Telefonisches Nachhaken wurde von der Projektassistenz mit den Worten "sie werden sehr bald von uns hören" beendet. Eine formlose Absage kam 1 Minute später von der gleichen Person...
Professionelle Organisation und Bewerbermanagement geht anders
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Persönliches Gespräch mit schnellem Feedback
Bewerber/inHat sich 2012 als Student beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Entgegen zu den vorigen Bewertungen, lief meine Bewerbung erfreulich und eher ereignislos ab. Ich hatte mich kurz vor dem ABI schon beworben und bin auch realtiv zeitnah zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen worden. Damals saß die BSP noch in Potsdam, ich hatte ein nettes, ca. einstündiges Gespräch mit einem Dozenten, der mich danach direkt "empfahl" und mir die entsprechenden Unterlagen mitgab. Das Gespräch war sehr angenehm, persönlich und stressfrei. Mir wurden alle Fragen beantwortet und nachdem ich meine Unterlagen die Tage/Wochen später eingeschickt hatte, war ich bereits Student.
Bewerbungsfragen
- Übliche Fragen zum Lebenslauf ("Du warst ein Jahr im Ausland...", "Wann/Wie wirst Du Dein ABI voraussichtlich abschließen...")
- Was stellst Du Dir unter dem Studiengang vor, für den Du Dich beworben hast?
- Warum genau dieser Studiengang? Welches Interesse?
- Hast Du schon Erfahrungen in dem Gebiet?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im November 2012 beworben, bis heute kam keine Rückmeldung auf meine Bewerbung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlechtes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2013 als Trainee Career Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im April 2013 per Email beworben und bis September 2013 keine Bestätigung/Reaktion o.ä. erhalten. Verbesserungswürdiges Bewerbermanagement
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen