8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wachstumspläne Viele neue Zusatzleistungen wie ein jobrad Jährliche inflationsbedingte gehaltsanpassungenFreie verhandelbarer des GehaltsZuordnung stellenprofil zu gehaltsbändern
teilweise zu träge in Entscheidungen Lange Genehmigungswege Überlastung vieler Mitarbeiter
Verbesserungen der Dinge die schlecht sind
Die Digitalisierung wird angegangen
Zu viele gut bezahlte externe Berater
Das Potenzial der eigenen Mitarbeiter nutzen
Sozialleistungen sind wirklich gut
Kein roter Faden in der Leitung erkennbar.
Zielgerichteter Kommunizieren kürzere /weniger Meetings. Mehr Entscheidungen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
teilweise zu bürokratisch / zu langsam in Prozessen
Verschlankung von Prozessen / Abläufen
Offene, wertschätzende und Athomspähre über alle Levels.
Sehr starke Kollegialität.
Trotz schwieriger Zeiten wird sehr viel und transparent kommuniziert.
Es gibt keine. Die Arbeit macht Spaß
Geringes Gehalt. Leistung wird nicht finanziell belohnt
Mehr nach Leistung bezahlen und nicht nach wer redet am meisten Blödsinn.