Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubtGute Weiterbildungsmöglichkeiten
Wachstumspläne Viele neue Zusatzleistungen wie ein jobrad Jährliche inflationsbedingte gehaltsanpassungenFreie verhandelbarer des GehaltsZuordnung stellenprofil zu gehaltsbändern
Die Digitalisierung wird angegangen
Sozialleistungen sind wirklich gut
Es gibt keine. Die Arbeit macht Spaß
Kein roter Faden in der Leitung erkennbar.
Zu viele gut bezahlte externe Berater
teilweise zu träge in Entscheidungen Lange Genehmigungswege Überlastung vieler Mitarbeiter
teilweise zu bürokratisch / zu langsam in Prozessen
Geringes Gehalt. Leistung wird nicht finanziell belohnt
Zielgerichteter Kommunizieren kürzere /weniger Meetings. Mehr Entscheidungen
Das Potenzial der eigenen Mitarbeiter nutzen
Verbesserungen der Dinge die schlecht sind
Verschlankung von Prozessen / Abläufen
Mehr nach Leistung bezahlen und nicht nach wer redet am meisten Blödsinn.
