5 Jahre ohne Dank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dutzende Besprechungen in der Woche in der realitätsfremde Ziele vorgegeben werden " 100 % Chancennutzung von aller am Markt befindlichen Immobilien " Mitarbeiterbewertungen wie im Großkonzern werden von externen Unternehmensberatungen moderiert. Feedbackgespräche dienten dazu, dem Mitarbeiter seine Unfähigkeit aufzuzeigen und nicht zur Motivation.Keine Chance auf Aufstieg innerhalb des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich auf das Kerngeschäft konzentrieren und nicht alles theoretisieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen