6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich ist Bergbau oft spannend. Eigentlich
Habe gehört das sich die Führung massiv mit einem Betriebsrat fetzt.
obere Etage - Komplett umkrempeln, das hilft vielleicht, vielleicht
War anfangs interessant, dann leidet alles.
Es gab mal Sommerfeste. sogenannte Weihnachtsfeier wo keine Stimmung aufkommt.
Was ist das?
Fand keine statt. mir nicht bekannt.
Unter aller Kanone. Sozial? habe ich leider nicht erlebt.
Bewußtsein ? Kannte ich wirklich nicht.
Damals als NEUER, okay, bis mit der Zeit die wahren Zustände ans Licht kamen.
Wer genug "schleimt" kommt u.a. mal weiter
Lieber nie wiedersprechen, auch wenn man Recht hat. Die feuern dich sofort auf unliebsame Bausstellen,
viele Verstöße gegen Arbeitsschutzdinge
Welche Kommunikation?
Fraun im Büro, Männer in Aktion
Gab es. Die Alten schufften und die jungen sind "fähige Bauleiter"
Immer ein offenes Ohr. Auch bei persönlichen Problemen findet man eine Lösung
Tut zu wenig für sein Bild in der Öffentlichkeit
Mehr Geld zahlen???
Nette Kollegen auf den Baustellen, im Büro und in der Werkstatt
Die Firma unterstützt einen Sportverein und tut einiges für die Region. Trotzdem gibt es Ex- Kollegen, die weder mit der Arbeit, noch mit den Kollegen klar gekommen sind.
Arbeit ist nicht immer Vergnügen, aber die Baustellen sind interessant
Die Firma ist führend in der Lehrlingsausbildung. Wer möchte und wer das Zeug dazu hat, kann durch Lehrgänge und Schulungen zum Bauleiter oder Vorarbeiter werden.
könnte besser sein, zahlt aber besser als die anderen Bergbaubetriebe in der Region und anderen große Firmen im Umfeld.
Der Betrieb ist ein der ganzen wenigen Ausbildungsbetrieb für Bergleute. Die Firma hat viele Aufträge vom Umweltamt und achtet auf einen anständigen Umgang mit der Natur
supi
Sehr gut, im Gegensatz zu anderen Firmen wird viel Rücksicht auf ältere Kollegen genommen.
Ein Familienunternehmen, dass großen Wert auf ein anständiges Miteinander legt. Man macht viel, damit auch ältere Kollegen und Familienväter bei der Firma arbeiten können.
Montage und körperliche Arbeit ist nicht immer schön
Durch Montage und viele kleine Baustellen bekommt man nicht alles mit
Im Büro arbeiten Frauen, auf den Baustellen Männer. Man kann die Aufgaben nicht vergleichen.
Jeden Tag was neues
AG findet immer wieder Menschen findet, denen er Arbeit gibt.
Keine klaren Strukturen, keine Weiterbildung, kein Aufstieg, Gesetze werden teils nicht beachtet.
Dem AG sollte auch im 21. Jahrhundert bewußt sein, das die Arbeitnehmer das wichtigste sind in einem Betrieb. Ohne die erhält sich kaum ein Betrieb.
größerer Druck, seit Monaten un|ter|ir|disch, hat keinen Spaß mehr gemacht.
ich meine, großer Verlust durch viele Fehler der Führung und durch die Führungsebenen in vielen Bereichen,
keines
gab es nicht waren nict bekanntgemacht worden,
Nie und nimmer Zeitgemäß, stets die AN klein halten,
Entzieht sich meiner Kenntnis und kann nich beurteilt werden,
Am Anfang gut, seit längeren durch" Intrigen und Seilschaften" komplett auseinander gebrochen. Viele kommen und gehen. Meist gehen die Guten Kollegen !
Druck, kein BEM, an kurze Leihnen,
max. Gewinnoptimierung , den AN mehr "auspressen"
verschiedene Arbeitszeitanweisungen, teils geordnet, teils unmöglich, teils überstürzt, ohne die Fachkräfte wäre vieles nicht umsetzbar,
Sehr viele Information nur über den " Buschfunk " ".. habe gehört, aber nicht genaues. " Vieles nur mündlich, kurz ohne Erklärungen
Kannte ich nicht
Verschiedene Aufgaben, AN ist zunehmend mehr zu ein "Arbeitstier" gezüchtet worden. Auf Verschleiß fahrend.
Das ich noch Arbeit habe.
Arbeitsklima, kein Zusammenhalt in der Firma. Können nur als Arbeiternehmer in Arbeiternehmerüberlassung (ALG) arbeiten. Keine Sicherheit . Heute dort und moren wo anders.
Die BST Mansfeld GmbH & Co. KG sollte das machen, was die viele andere Arbeitgeber tun nach neuem AÜG und Recht.
Die Stimmung unter den Bergleute ist am Tiefpunkt angelangt.
Das Image gegenüber den Auftraggebern / Leihfirmen nicht mehr so gut.
Keine
Keine Angebote für Weiterbildungen. Bestehendes wird nicht erneuert.
Es gibt fast keinen Zusammenhalt. Einige Bergleute haben leider ein begrenztes Allgemeinwissen.
Das Alter wird als Druckmittel benutzt " Du findest in deinem Alter keine Arbeit mehr"
Es werde viele mündliche Aussagen gegeben, aber leider dann später zuviele Unwahrheiten.
Können nur als Arbeiternehmer in Arbeiternehmerüberlassung (ALG) arbeiten.
Es gibt kaum eine Kommunikation.
Alles hinter gehaltenen Hand und hinter verlossenen Türen.
Bergbau ist interessant wenn man mit den guten Leuten zusammen etwas schaffen kann. Oft abwechslungsreich. Aber Unter Tage. Altbergbau wird erzählt, Arbeiten in Stollen bzw. in Tunneln zählen aber nicht als UnterTage-Einsatz. Eher Straßenbau obwohl Stollen Unter der Erde sind. Bei der BST werden wir zu 90% nur als Arbeiternehmer in Arbeiternehmerüberlassung (ALG) arbeiten und verliehen.