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Railkonzept 
GmbH
Bewertung

Der Job der Spass macht.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist klasse. Man Versteht sich und kann sich auch Konstruktiv über Probleme unterhalten, ob Organisatorisch, Projektbezogen oder privater Natur. Die Gestaltung des Arbeitsplatzes ist jedem selbst überlassen, da man sich auch wohlfühlen soll

Kommunikation

Es gibt keine Barrieren zwischen den Abteilungen. Probleme können und werden angesprochen und auch die Führungsebene ist kritikfähig. Mit den Kollegen funktioniert es super und man ist hier sehr schnell bei einem guten Miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Die die Kommunikation ist auch der sehr gut ausgeprägt. Man zieht hier an einem Strang und hilft sich gegenseitig wenn einem die Möglichkeiten gegeben sind.

Work-Life-Balance

Ich komme gerne auf Arbeit auch wenn manchmal der Kunde schwierig sein kann, aber Feierabend ist Feierabend. Die Abstimmung von Urlaubstagen ist unproblematisch zwischen den Kollegen der jeweiligen Abteilung. Falls man mal doch was schieben muss oder möchte, führt da meist auch ein Weg rein, wenn man miteinander redet.

Vorgesetztenverhalten

Noch nie habe ich bessere Firmenführung gehabt. Man kann sich auch nach der Arbeit noch gut unterhalten und auch private Dinge besprechen, wenn diese z.B. mal Homeoffice möchte. Regelmäßige Mitarbeitergespreche sind auch dafür da, um über Probleme und Sorgen zu sprechen. Wenn man Probleme mit der Arbeitsleistung oder Projekten hat, wird das nicht erst angeprochen, wenn es zu spät ist. Kritik um aus Fehlern zu lernen wird gegeben und kann gegeben werden.

Interessante Aufgaben

Der Planer wird in den Prozess der Akquise mit eingebunden und auch gefragt was er von einem Möglichen Projekt hällt. Einfach Projekte bekommen von der man vorher noch nichts gehört hat ist hier nicht die Vorgehensweise. Das sorgt für gute Stimmung und man kann und muss sich selbst auch mit in die Planungstermine integrieren. Vorgesetzte stehen notfalls bei Bedarf bei, wenn man mal bei einem Kunden nicht weiterkommt.

Gleichberechtigung

Jeder kann sich hier beweisen, das Geschlecht ist egal.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder kann sich hier beweisen, das alter ist egal.

Arbeitsbedingungen

Die Hard- und Software wird gestellt und man hat seinen eigenen Arbeitsplatz. Homeoffice ist auch eine Option.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt ein Leistungsbezogenes Gehalt. Wer gut arbeitet kann davon ausgehen, dass man auch entsprechend entlohnt wird.

Image

Meines wissens redet keiner um Unternehmen schlecht über die Firma. Falls Probleme aufkommen, dann würde sich die Geschäftsführung dafür interessieren, um diese zu lösen. Unter dem Teppich kähren ist hier nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gewünscht, auch notfalls mal eine mehr.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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