6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
klein aber oho
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiärer Umgang, tolles Team, Spaß an und bei der Arbeit
Work-Life-Balance
- es können immer mal Leistungsspitzen erforderlichen sein, dafür gibt es aber auch ruhigere Zeiten
- anderweitige Freiheiten lassen Privates und Beruf gut vereinbaren
Gehalt/Sozialleistungen
von leistungsabhängigen Zulagen über Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu Sonderzahlungen ist alles drin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sponsoring einer Kinder-Fußballmannschaft
Kollegenzusammenhalt
einfach top
Umgang mit älteren Kollegen
jeder ist ein vollwertiges Teammitglied, ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
könnte manchmal etwas strenger sein
Kommunikation
- man kann über alles reden,
- über Kritikpunkte wird geredet und wenn berechtigt, abgeändert,
- transparente Prozesse
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Atmosphäre mit Raum zur Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeiten mit flacher Hierarchie. Die Chefin hat immer ein offenes Ohr und unterstützt im operativen Tagesgeschäft bei Engpässen.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub :) Mobiles Arbeiten von zu Hause. Top!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Verantwortung will, dann bekommt man sie. Keine starren Strukturen wie in Konzernen. Man kann sich hier voll einbringen.
Weiterbildungen werden je nach Gewerk flexibel angeboten, sowohl im Haus als auch auf externen Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Bonuszahlung. Top.
Kollegenzusammenhalt
Familiäre Atmosphäre. Regelmäßige Teamevents sorgen für ein entspanntes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin findet immer Zeit für meine Belange. Offener Gedankenaustausch, Feedback bei Projekten, Unterstützung im Tagesgeschäft und Mitwirkung bei der Aquise von interessanten Projekten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit höchenverstellbaren Tischen.
Kommunikation
Regelmäßige Teamsbesprechungen sorgen für Transparenz und faire Aufgabenverteilung. Kurze Wege sorgen für schnelle Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber, tolles Team, spitzen Arbeitsatmosphäre,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin zufrieden :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmosphäre im Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich möchte meine Eindrücke und Erfahrungen in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit Ihnen teilen. Leider muss ich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre in letzter Zeit katastrophal war.
Arbeitsatmosphäre
Es ist bedauerlich, dass die schlechte Arbeitsatmosphäre sich negativ auf meine Motivation und Produktivität ausgewirkt haben
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit gestaltete sich schwierig, da es oft an Bereitschaft fehlte, Informationen zu teilen oder bei Fragen zu unterstützen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Job der Spass macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist klasse. Man Versteht sich und kann sich auch Konstruktiv über Probleme unterhalten, ob Organisatorisch, Projektbezogen oder privater Natur. Die Gestaltung des Arbeitsplatzes ist jedem selbst überlassen, da man sich auch wohlfühlen soll
Image
Meines wissens redet keiner um Unternehmen schlecht über die Firma. Falls Probleme aufkommen, dann würde sich die Geschäftsführung dafür interessieren, um diese zu lösen. Unter dem Teppich kähren ist hier nicht.
Work-Life-Balance
Ich komme gerne auf Arbeit auch wenn manchmal der Kunde schwierig sein kann, aber Feierabend ist Feierabend. Die Abstimmung von Urlaubstagen ist unproblematisch zwischen den Kollegen der jeweiligen Abteilung. Falls man mal doch was schieben muss oder möchte, führt da meist auch ein Weg rein, wenn man miteinander redet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gewünscht, auch notfalls mal eine mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt ein Leistungsbezogenes Gehalt. Wer gut arbeitet kann davon ausgehen, dass man auch entsprechend entlohnt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die die Kommunikation ist auch der sehr gut ausgeprägt. Man zieht hier an einem Strang und hilft sich gegenseitig wenn einem die Möglichkeiten gegeben sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder kann sich hier beweisen, das alter ist egal.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie habe ich bessere Firmenführung gehabt. Man kann sich auch nach der Arbeit noch gut unterhalten und auch private Dinge besprechen, wenn diese z.B. mal Homeoffice möchte. Regelmäßige Mitarbeitergespreche sind auch dafür da, um über Probleme und Sorgen zu sprechen. Wenn man Probleme mit der Arbeitsleistung oder Projekten hat, wird das nicht erst angeprochen, wenn es zu spät ist. Kritik um aus Fehlern zu lernen wird gegeben und kann gegeben werden.
Arbeitsbedingungen
Die Hard- und Software wird gestellt und man hat seinen eigenen Arbeitsplatz. Homeoffice ist auch eine Option.
Kommunikation
Es gibt keine Barrieren zwischen den Abteilungen. Probleme können und werden angesprochen und auch die Führungsebene ist kritikfähig. Mit den Kollegen funktioniert es super und man ist hier sehr schnell bei einem guten Miteinander.
Gleichberechtigung
Jeder kann sich hier beweisen, das Geschlecht ist egal.
Interessante Aufgaben
Der Planer wird in den Prozess der Akquise mit eingebunden und auch gefragt was er von einem Möglichen Projekt hällt. Einfach Projekte bekommen von der man vorher noch nichts gehört hat ist hier nicht die Vorgehensweise. Das sorgt für gute Stimmung und man kann und muss sich selbst auch mit in die Planungstermine integrieren. Vorgesetzte stehen notfalls bei Bedarf bei, wenn man mal bei einem Kunden nicht weiterkommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Solider AG mit Hang zu großen Zielen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BST Railkonzept durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden BST Railkonzept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BST Railkonzept als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.