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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BSV BIOSCIENCE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSV BIOSCIENCE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BSV BIOSCIENCE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob mit dem Vorgesetzten, im eigenen Team oder im Miteinander zwischen den Abteilungen, alles sehr locker und entspannt hier. Duz-Kultur.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann immer "noch verbessert" werden, ist aber schon sehr offen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut super!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt solche und solche Phasen, aber insgesamt wird die Work-Life-Balance ganz gut gewahrt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer korrekt ohne übermäßig förmlich zu sein.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Irgendwann ist alles Routine, aber es wird trotzdem nie langweilig.

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