4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Ausstattung
es gibt immer ein offenes Ohr für berufliche und persönliche Probleme
anstehende neue Maßnahmen oder Projekte sollten im gesamten Team intensiver diskutiert werden, um Ideenvielfalt zu sammeln
wird in ermessensfähigem Umfang auf individuelle Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingewirkt
in den Netzwerken und bei Auftraggebern ein anerkannter Bildungsträger mit positiven Kritiken
im Rahmen bestehender finanzieller Möglichkeiten können jährlich nach Bedarf Weiterbildungen durchgeführt werden
Gehälter liegen leicht unter dem des Bildungstarifs, werden dafür monatlich pünktlich gezahlt
stets vorhanden
gute Mischung aus erfahrenen und jüngeren Mitarbeitern
Fachkenntnisse sowie beruflichen Erfahrungen werden sehr geschätzt und genutzt
sehr engagierte Leitung, die stets alle Netzwerke bedient, um für das Bildungszentrum und damit den Mitarbeitern spannende Aufträge zu akquirieren.
Kommunikation zu Mitarbeitern über aktuelle Probleme und deren Lösungsansätze müsste intensiviert werden
große freundliche Räumlichkeiten, modern eingerichtet
innerhalb der Kleinteams sehr gut, müsste auf das gesamte Team im Bildungszentrum dupliziert werden
breitgefächerte Maßnahmestrukturen, die den Mitarbeitern entsprechend der fachlichen Qualifikation jederzeit neuen Herausforderungen bieten
leider nichts
ständiger Druck, Verschweigen der Arbeitsbedingungen und des Vertriebscharakters bei Vorstellungsgesprächen
Einstellung von psychisch gefestigten Vorgesetzten mit Selbstsicherheit
ständiger Druck, Vertrieb steht immer im Vordergrund
mehr Schein als sein
keine flexiblen Arbeitszeiten, starre Regelungen
wird versprochen, gerät aber in Vergessenheit
liegt weit unter dem Durchschnitt
Verschwendung der Ressourcen aufgrund der ständigen Kontrollen
teilweise
Ausspielen der Mitarbeiter, Unsicherheit und Machtausübung, konstruktive Kritik unerwünscht
veraltete Technik und PC‘s
nur bei einseitigen Anweisungen in unangebrachtem Ton
nach Sympathie
teilweise