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Unternehmenskultur

Riesa

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wird in ermessensfähigem Umfang auf individuelle Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingewirkt

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

innerhalb der Kleinteams sehr gut, müsste auf das gesamte Team im Bildungszentrum dupliziert werden

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gute Mischung aus erfahrenen und jüngeren Mitarbeitern

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr engagierte Leitung, die stets alle Netzwerke bedient, um für das Bildungszentrum und damit den Mitarbeitern spannende Aufträge zu akquirieren.
Kommunikation zu Mitarbeitern über aktuelle Probleme und deren Lösungsansätze müsste intensiviert werden

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

breitgefächerte Maßnahmestrukturen, die den Mitarbeitern entsprechend der fachlichen Qualifikation jederzeit neuen Herausforderungen bieten

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ständiger Druck, Vertrieb steht immer im Vordergrund

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