7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit spezieller Führungskultur und nachlassender Qualität im Laufe der Arbeitsjahre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen waren über den gesamten Beschäftigungszeitraum (über 15 Jahre) fast gleich und überschaubar. Es wurden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Das Betriebsklima war zumindest an einigen Standorten gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrschte ein sehr personenbezogener Führungsstil und die Entscheidungen waren oft nicht nachvollziehbar. Gegenüber älteren und behinderten Mitarbeiter war das Verhalten oft unangemessen. Es gab Mehrarbeit an Stelle von Rüchsicht bzw. Verständnis. Die Arbeitsaufgaben wurden stark ausgeweitet und auf Arbeitsverträge und Vereinbarungen mit den Auftraggebern wurde keine Rücksicht genommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an alle Mitarbeiter denken und diese involvieren. Auch als gGmbH weniger Profitdenken zelebrieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptsache man sagt nichts dazu
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenfreie Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier herrscht alt-stalinistischer, stets autoritärer Führungsstil und ein gewaltiges Traumfabrik-Marketing.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollte unbedingt zum Thema Personalführung und Mitarbeiterförderung ausgiebig geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Räume und besonders die Toiletten sind stark verschmutzt. Die Arbeitsatmosphäre ist stark durch die unsachliche und angebrachte Kritik von egoistischen Führungskräften geprägt, die aber mit Doktortiteln glänzen können.
Image
Das Image ist gigantisch gut, es gibt eigene Videos von der Traumfabrik erstellt, eigene Broschüren und ein gewaltiger Internetauftritt mit fantastischen Angeboten aus den Träumen der Marketing-Experten.
Work-Life-Balance
Das Prinzip der Ausbeutung ist Kern des Unternehmens. Es wird ganz selbstverständlich erwartet, unentgeltlich an allen Veranstaltungen teilzunehmen. Natürlich darf man hier auch gern seine Freizeit opfern.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt keine Chancen, darf sich aber gern auf eigene Kosten in seiner eigenen Freizeit weiterbilden, wenn man damit nicht die Abläufe im Unternehmen stört.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gerade soviel bezahlt, wie mindestens notwendig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll darf nicht anfallen, als Sozialleistung gibt es Pausenräume und Automaten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind heimtückisch und geben gern jeden Tratsch weiter. Man darf nichts am Kopierer liegen lassen, denn sonst werden diese Unterlagen von anderen Kollegen ungefragt verwendet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen habe hier alle Privilegien - die dürfen auch gleich ihr Haustier mitbringen, ihre Marotten pflegen und haben immer Recht, auch dann wenn es nicht so wirklich stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr egoistisch und haben viel Freude an Selbstdarstellung, Titeln und alternativer linksradikaler Lebensweise. Es gibt einen Kontrollzwang und autoritäre Verhaltensmuster stalinistischer Qualität.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viel Schmutz und alte Geräte. Die Tafeln sind klein, kaputt und schmutzig. Die Räume müssen immer gut gelüftet werden, da der Geruch unerträglich ist.
Kommunikation
Als Kommunikationsmittel dienen hier egozentrische, zum Teil sogar beleidigende Mails an Dozenten und Mitarbeiter. Natürlich gibt es auch Werbeprospekte und Mitarbeiterzeitung mit Erfolgsmeldungen, die nicht der Realität entsprechen. Die Planung erfolgt auf Zuruf.
Gleichberechtigung
Hier ist man berechtigt, gleiche Parkplätze zu benutzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bestehen darin, Teilnehmer und Kunden bei Laune zu halten. Dafür darf man sehr gern eigene Unterlagen, Geräte, Reinigungsmittel, Übungsaufgaben, Bücher (gern auch ganze Klassensätze) unentgeltlich selbst zur Verfügung stellen.
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Hoffnungslos seltsam
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele sehr schöne Treppen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung liegt wesentlich unter dem ortsüblichen Durchschnitt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Dozenten nicht als üble Kostenfaktoren ansehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Treppenhaus ist sehr schön - man ist froh es zu sehen.
Work-Life-Balance
Toiletten sind stets und zuverlässig schmutzig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der Teufel ist auch Kollege!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle freuen sich auf Ihre Rente.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind heimtückisch und nachtragend.
Arbeitsbedingungen
Das ist wie 1990 in der DDR.
Kommunikation
Kleine Kinder können es besser.
Gleichberechtigung
Bestimmt nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Routine bestimmt das Bild.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Das Unternehmen hat im Umgang mit seinen Mitarbeitern stark nachgelassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement im sozialen Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt keinen gesetzlichen Branchenmindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Besser mit den Mitarbeitern umgehen und das Verhalten einiger Vorgesetzter kontrollieren und korrigieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Vielfalt der Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Privatleben / Familienleben / work-life Balance: UNERWÜNSCHT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bsw ggmbh durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden bsw ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bsw ggmbh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.