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Jetzt Profil vervollständigen174 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 64 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perspektive unklar. Ggfs. wird es nach einem geplanten M&A besser. Starker Fokus auf Kostenreduktion
Sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Keine gute Personalstrategie für deutsche Mitarbeiter
Mehr in neue Produkte investieren
relativ viele Freiheitsgrade bzgl. Mobiles Arbeiten
Starker Personalabbau in den letzten Jahre, Gehaltsenwicklung schlechter als der Markt
Zu wenig Budget für strukturierte Weiterbildung
Da fällt mir nichts ein. Ach doch Impfzwang zu Corona Zeiten
Leider zu viel. Da stimmt gar nichts mehr, an keiner Ecke. Am schlimmsten sind der tägliche Hass von Oben dem man ausgeliefert ist und die Wehrlosigkeit da jeder, jeder nur noch weg schaut oder kündigt.
Der Zug ist lange abgefahren. BT hört seine Kollegen schon lange nicht mehr, auch nicht der BR und schon kein HR. Da man MA abbauen will ohne Kosten zu verursachen nutzt man eben alles andere an Möglichkeiten. Mobbing, Druck und Teils extrem narzistische Chefs haben freie Hand bei ihren spielchen.
von Oben herab, ständiges beheben Fehler Anderer, meist von Oben
BT spielt weniger eine Rolle in D, Kunden wenden sich ab, warum wohl
Springen soll man wenns gewünscht wird, gerne mit kräftig Druck
Ha ha.... NEIN
Wenn man weiter oben ist dann ok, sonst eher weniger
Umwelt ja, Sozial auf gar keinen Fall
Bröckelt Zusehens, jeder sieht zu sein Schäfchen ins trockene zu bekommen
Abbauprogramm seit jehren, andauernd, die meisten seind eh schon weg
Ich habe selten so etwas erleben müssen wie in diesem Unternehmen, 3x red Flag
grausam, herablassend und narzistisch mit Hang zur Selbstdarstellung
nur wenn es darum geht jemanden fertig zu machen, sonst nicht
wenn es um die schlechte Behandlung der MA geht dann nein
Nein, man muß und darf nur tun, was von oben kommt, bloß nichts sagen.
Für die Größe des Unternehmens eine gewisse Flexibilität in verschiedenen Themen.
die neuen Globalisierungsbestrebungen aller operationalen Einheiten und Zerstörung des lokalen Nukleus.
weniger Umorganisation, Globalisierung der Teams ist der falsche Weg für die lokale Vertriebsstärke.
alle gehen sehr respektvoll in lockerer Atmosphäre miteinander um
in Deutschland eher unter ferner liefen, als sehr guter internationaler Partner in der Branche bekannt.
ist (bisher) weitestgehend gegeben
linkedin learning und betriebseigenes Learning Portal. Solange die Weiterbildung nichts kostet, alles gut. Auch kostenpflichtige Kurse werden bezahlt, aber nur mit Planungslaufzeit und starker Kosten-Nutzen Betrachtung.
nicht top, aber besser als man denkt
das klappt
ok, liegt aber auch um Altersdurchschnitt in Deutschland.
fair
Die Geschäftsführung ist bemüht möglichst offen zu kommunizieren.
grundsätzlich schon.
Dass ich von dort weg bin
Müsste behördlich verboten werden
Hochgradig cholerischer Abteilungsleiter und intrigante Head off
den letzten Umzug
das würde hier den Rahmen sprengen, traurig ist es
Die Firma nimmt keine Verbesserungsvorschläge an, die Mittarbeiter die weglaufen sind das gewollte Ergebniss
Google ist dein bester Freund
Faulheit wird belohnt
Unterirdisch, geprägt von Missgunst, Abneigung und Herrschaftsverhalten
ein Dach über dem Kopf gibt es
gibt es nicht, der Kunde erklärt den BT Mitarbeiternd das, was die eigene Firma nicht kann
Lob vom Vorgesetzten ist sehr dürftig, man versucht eher die Mitarbeiter "klein" zu halten.
Man hilft sich untereinander.
Man versucht diese los zu werden.
Die Räumlichkeiten und das neue Office Konzept scheint zwar modern zu sein ist es aber leider nicht.
regelmäßige Updates aber leider nicht konsolidiert.
Nichts
Macht krank
Firma schließen
Arroganz ist hier König
Unter Kollegen Sehr gut - Doch wo sind die Kollegen? Die meisten sind Restrukturierungsmaßnahmen zum Opfer gefallen
So verdient kununu Geld.