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BT 
Germany 
GmbH 
& 
Co. 
oHG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score177 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BT Germany
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BT Germany
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 174 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • KantineKantine
    43%43
  • RabatteRabatte
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

relativ viele Freiheitsgrade bzgl. Mobiles Arbeiten
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Sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
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Da fällt mir nichts ein. Ach doch Impfzwang zu Corona Zeiten
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Dass ich von dort weg bin
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Die Zusammenarbeit der Kollegen weltweit ist sehr gut und interessant. Durch die weltweite Zusammenarbeit lernt man verschiedene Kulturen und Arbeitsweisen kennen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Perspektive unklar. Ggfs. wird es nach einem geplanten M&A besser. Starker Fokus auf Kostenreduktion
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Starker Personalabbau in den letzten Jahre, Gehaltsenwicklung schlechter als der Markt
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Keine gute Personalstrategie für deutsche Mitarbeiter
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Leider zu viel. Da stimmt gar nichts mehr, an keiner Ecke. Am schlimmsten sind der tägliche Hass von Oben dem man ausgeliefert ist und die Wehrlosigkeit da jeder, jeder nur noch weg schaut oder kündigt.
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die neuen Globalisierungsbestrebungen aller operationalen Einheiten und Zerstörung des lokalen Nukleus.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Zug ist lange abgefahren. BT hört seine Kollegen schon lange nicht mehr, auch nicht der BR und schon kein HR. Da man MA abbauen will ohne Kosten zu verursachen nutzt man eben alles andere an Möglichkeiten. Mobbing, Druck und Teils extrem narzistische Chefs haben freie Hand bei ihren spielchen.
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weniger Umorganisation, Globalisierung der Teams ist der falsche Weg für die lokale Vertriebsstärke.
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Hochgradig cholerischer Abteilungsleiter und intrigante Head off
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Zu wenig Budget für strukturierte Weiterbildung
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Mehr in neue Produkte investieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von BT Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).


Die Kollegen aus allen Bereichen kommunizieren offen und sind sehr hilfsbereit, auch wenn es zeitweise zu Interessenkonflikten auf Grund verschiedener Ziele kommt.
5
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Man hilft sich untereinander.
4
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Das ganz große Plus bei BT sind die MitarbeiterInnen!
5
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Wer Hilfe rief, hat Hilfe bekommen.
5
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Untereinander hilf man sich und versucht trotz schwerer Zeiten zusammenzuhalten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BT Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Ha ha.... NEIN
1
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Google ist dein bester Freund
Interne Schulungen sind ein muß aber es sind keine wirklichen Weiterbildungen.
2
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Deutschland ist Vertrieb im Vordergrund, Unternehmen generell toll!
3
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Karriere bei der BT war nie bzw selten möglich. Einmal auf's Gleis gestellt, dauert es sehr lange bis eine Weiche gestellt wird. Bei vielen leider nie. Es gibt immer wieder ein Budget für Weiterbildung. Leider bekommen es aber immer die anderen. Tja, Pech gehabt. Vielleicht klappt es ja im nächsten Jahr
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BT Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet BT Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden BT Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 177 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BT Germany als eher traditionell.
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