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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 172 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kinderbetreuungrelativ viele Freiheitsgrade bzgl. Mobiles Arbeiten
Sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Für die Größe des Unternehmens eine gewisse Flexibilität in verschiedenen Themen.
Da fällt mir nichts ein. Ach doch Impfzwang zu Corona Zeiten
Dass ich von dort weg bin
die neuen Globalisierungsbestrebungen aller operationalen Einheiten und Zerstörung des lokalen Nukleus.
Starker Personalabbau in den letzten Jahre, Gehaltsenwicklung schlechter als der Markt
Keine gute Personalstrategie für deutsche Mitarbeiter
Leider zu viel. Da stimmt gar nichts mehr, an keiner Ecke. Am schlimmsten sind der tägliche Hass von Oben dem man ausgeliefert ist und die Wehrlosigkeit da jeder, jeder nur noch weg schaut oder kündigt.
Macht krank
Der Zug ist lange abgefahren. BT hört seine Kollegen schon lange nicht mehr, auch nicht der BR und schon kein HR. Da man MA abbauen will ohne Kosten zu verursachen nutzt man eben alles andere an Möglichkeiten. Mobbing, Druck und Teils extrem narzistische Chefs haben freie Hand bei ihren spielchen.
weniger Umorganisation, Globalisierung der Teams ist der falsche Weg für die lokale Vertriebsstärke.
Die Firma nimmt keine Verbesserungsvorschläge an, die Mittarbeiter die weglaufen sind das gewollte Ergebniss
Hochgradig cholerischer Abteilungsleiter und intrigante Head off
Zu wenig Budget für strukturierte Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von BT Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Man hilft sich untereinander.
Die Kollegen aus allen Bereichen kommunizieren offen und sind sehr hilfsbereit, auch wenn es zeitweise zu Interessenkonflikten auf Grund verschiedener Ziele kommt.
Wer Hilfe rief, hat Hilfe bekommen.
Untereinander hilf man sich und versucht trotz schwerer Zeiten zusammenzuhalten.
Es war immer eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit unter Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BT Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Ha ha.... NEIN
Google ist dein bester Freund
Interne Schulungen sind ein muß aber es sind keine wirklichen Weiterbildungen.
Der Arbeitgeber finanziert keine Weiterbildung man muss um jeden Cent kämpfen. Die Einführung einer Fachlaufbahn war geplant wurde aber nie umgesetzt. Der Personalabteilung sind die Fähigkeiten der Mitarbeiter nicht bekannt.
Deutschland ist Vertrieb im Vordergrund, Unternehmen generell toll!
