29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Löhne wurden pünktlich überwiesen
Die enorm hohe Fluktuation. Die guten Leute gehen. Mit ihnen geht auch das Wissen.
Kaffe- und Obstflatrate interessiert niemanden.
Wie wäre es mit vermögenswirksamen Leistungen, Prämien oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld?
Innerhalb meiner Abteilung war es immer professionell.
Jedoch war die Arbeit mit bestimmten Teamleitern inklusive Teile der Geschäftsführung mit Nicht-Wissen geprägt.
Bestimmte Teamleiter und Geschäftsführung Schuld am Image des Unternehmens.
Kennt die Firma bzw. die Geschäftsführung nicht.
Unterirdisch. Sehr viel Luft nach oben. Ein Vorgänger bezeichnete dies als nicht marktgerecht. Dem stimme ich vollkommen zu.
Wird vorgetäuscht.
In Anbetracht meiner Abteilung wären es hier 5 Sterne.
Da ich aber das Unternehmen als ganzes bewerten muss sind sogar 2 Sterne geschmeichelt. Achtung vor Kollegen die laut sind und sich überall einmischen.
Es waren einige Kollegen im hohen Rentenalter beschäftigt. Diese wurden allerdings nicht allzu gut behandelt.
Mein direkter Vorgesetzter war grandios. Hatte nicht nur Kopf sondern auch Herz.
Es gibt allerdings eine Riege von Menschen im Unternehmen die beides nicht haben. Komisch nur - das sind die Lautesten im Unternehmen.
Der Stern gilt meinem Vorgesetzten.
Teilweise fehlende oder unzureichende Software. Hier besteht großer Handlungsbedarf.
Das es diverse Zuschüsse durch den AG gibt hat man durch den Buschfunk mitbekommen. Auf die Frage warum man dies nicht Publik macht war die Antwort: "dies müssen die Angestellten erfragen."
Hier kann ich nichts gegenteiliges behaupten.
Für viele besteht die Kunst darin beschäftigt zu wirken.
Von Anfang an wurde ich in das Team herzlich aufgenommen und habe mich sofort wohlgefühlt. Der Umgang unter den Kollegen ist sehr familiär, man fühlt sich nicht wie "nur ein Azubi", sondern als vollwertiges Mitglied des Teams. Man merkt, dass hier nicht nur die Arbeit im Vordergrund steht, sondern auch das Miteinander.
Bosonders positiv empfinde ich den respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Meine Meinungen und meine Ideen werden wertgeschätzt und ich habe immer das Gefühl, ernst genommen zu werden. Egal ob Vorgesetzte oder Kollegen alle sind offen und freundlich und haben stetes ein offenes Ohr für meine Fragen und Anliegen.
Work -Life -Balance
Freiheiten im Arbeitsalltag
Pünktlich Lohnzahlungen
Sehr gute Einarbeitung
Arbeite in einem Team ( Vertrieb )wo man gut zusammen arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und einen respektvollen Umgang miteinander pflegt. Man hat viel Freiheit / Eigenverantwortung beim Arbeiten .
Habe von außen nichts schlechtes wahrgenommen.
Wenn es jemand tut sollte man in der Lage sein sich erst seine eigene Meinung zu bilden.
-Gleitzeit
- moderner Arbeitsplatz
- Massage/ andere Gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Wenn man Termine hat auch mal kurzfristig kann man diese nach kurzer Rücksprache wenn möglich wahrnehmen.
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Dadurch ist eine positive Weiterentwicklung möglich.
Teamwork.Es wird an dem gemeinsamen Ziel gearbeitet.
Es gibt ein Sommerfest/ Weihnachtsfest und es gibt weitere Möglichkeiten .
Erfahrung wird geschätzt.
Wurde bisher von meinen Vorgesetzten immer respektvoll, fair und unterstützend behandelt.
Für mich positiv alles da was man zum täglich arbeiten braucht ist vorhanden. Man hat die Möglichkeit Home Office zu nutzen.
Könnte manchmal besser sein aber wo läuft es perfekt.
Bin neu in diese Branche eingestiegen und kann über mein Gehalt nicht negativ äußern , da es Branchen gibt wo man deutlich schlechter verdient.
Kein monotones arbeiten . Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen sehr abwechslungsreich.
Unterstützende Arbeitsumgebung
Vielfältige Aufgaben
Moderne Ausstattung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibilität
Wertschätzung und Anerkennung
Soziale Leistungen
Mehr Teambildende Maßnamen
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Ausbildungsbetrieb ist ausgesprochen positiv und motivierend. Von Anfang an wurde ich herzlich ins Team aufgenommen und fühle mich rundum wohl. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und freundlich, und der respektvolle Umgang miteinander schafft ein angenehmes Arbeitsklima. Diese unterstützende und offene Atmosphäre fördert nicht nur mein Lernen, sondern macht die tägliche Arbeit auch zu einer Freude.
Ist in Ordnung mehr geht immer ;)
Mein Ausbilder ist ein herausragender Mentor und ein inspirierendes Vorbild. Seine fachliche Kompetenz und sein tiefes Wissen in unserem Bereich sind beeindruckend und motivieren mich, stets mein Bestes zu geben. Er schafft es, auch komplexe Inhalte verständlich und nachvollziehbar zu erklären, was das Lernen sehr angenehm und effektiv macht.
Kurz gesagt, mein Ausbilder ist nicht nur ein exzellenter Lehrer, sondern auch ein inspirierender Mentor, der uns täglich zeigt, was es bedeutet, mit Leidenschaft und Professionalität zu arbeiten.
Die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Auszubildenden schafft ein Gefühl von Gemeinschaft und ermöglicht den Austausch von Ideen und Erfahrungen.
In meiner Ausbildung bei BT innovation erlebe ich täglich eine spannende und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung. Ich habe die Möglichkeit, an vielfältigen Aufgaben und Projekten mitzuwirken, was meinen Arbeitsalltag sehr dynamisch und interessant macht. Von der Mitarbeit an innovativen Produktentwicklungen bis hin zur Unterstützung im täglichen Betrieb – die Vielfalt meiner Aufgaben ermöglicht es mir, ständig Neues zu lernen und meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Diese umfangreiche und praxisnahe Ausbildung bereitet mich optimal auf meine berufliche Zukunft vor und macht die Arbeit bei BT innovation zu einer wertvollen und bereichernden Erfahrung.
Ruhig und mit den Leuten kommt man auch gut klar.
Zum Image kann man intern wenig sagen, aber von außen hört man nie etwas schlechtes.
Wenn man kurzfristig Urlaub braucht oder mal eher gehen muss ist das nie ein Problem. Davon abgesehen gelten die allgemeinen Arbeitszeiten wie vertraglich vereinbart, aber auch hier wird nicht auf die Minute geschaut.
Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Zertifikate etc. gibt es im IT-Bereich eigentlich Unendlich viele insofern diese im Arbeitsalltag von nutzen sind.
Gehalt ist okay, mehr ist natürlich immer gewünscht ;)
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt
Kann hier nur etwas über meinen direkten Vorgesetzten sagen und der ist Top.
Modernes Gebäude und sollten Arbeitsmittel fehlen oder benötigt werden bekommt man die auch immer zur Verfügung gestellt.
Wüsste jetzt nicht das hier irgendjemand anders behandelt wird.
Im IT-Bereich gibts ständig neue wechselnde Dinge die anfallen, wer da nix interessantes findet arbeitet einfach nicht.
Das pünktliche Gehalt, Versand der Lohnscheine.
Niedrige Löhne, die sehr bedrückte Atmosphäre.
Image aufbauen, Mitarbeiter schulen und schätzen(Lohn, Respekt).
Unzufriedenheit in allen Positionen.
Das wird sich leider kaputt gewirtschaftet.
Das Gehalt kommt pünktlich aber im Vergleich mit anderen Firmen ist hier viel Luft nach oben.
Auf dem Papier vielleicht.
Einige Vertrauenswürdige Personen arbeiten in der Firma, bei dem Rest ist Vorsicht geboten.
Es gibt Schlechte Vorgesetzte und Gute Vorgesetzte, ersteres überwiegt.
Wenn ihr nicht das Glück habt im Neubau zu arbeiten dürft ihr im Lager frieren.
Sonst sehr bedrückt und eingefahren.
Buschfunk oder Glück beim auffangen von Informationen.
Hier gab es miese Situationen wegen altmodischen Vorurteilen.
NEIN.
Es gab immer pünktlich Lohn.
Sehr sehr hohe Fluktuation.
Die Geschäftsführung sollte mehr auf die Mitarbeiter hören.
Marktgerechte Löhne zahlen.
Respekt gegenüber allen Mitarbeitern.
Der Ruf ist ruiniert. In der Branche wird abfällig über B.T. gesprochen.
Mobiles Arbeiten gab es nur auf dem Papier.
Welche Karriere? Es gibt nur einen Herrscher.
Keine marktgerechten Löhne! Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Sozialbewusstsein wird nur geheuchelt.
Stets auf der Suche nach den Schuldigen.
Es gab mehrere Kollegen im Rentenalter.
Persönliche Absprachen wurden für nichtig erklärt.
Angenehme Büros
Buschfunk, trifft es zu.
Ständiger oder urplötzlicher Kurswechsel der Aufgaben
Generell eine recht lockere und gute Arbeitsatmosphäre. Zwar gibt es immer mal wieder stressige Zeiten, aber das ist, denke ich, bei jedem Job so.
Soweit ich das einschätzen kann, gehen hier die Meinungen auseinander. Ich kann das nur anhand der Kunden berichten, mit denen ich zu tun hatte, und dabei wurde mir des Öfteren berichtet, dass sich BT stark gebessert hat. Das ist aber sicherlich nur ein kleiner Ausschnitt im Vergleich zum großen Ganzen.
Gleitzeit und Mobiles arbeiten, sofern es die Stelle zulässt. Ist ok so weit.
Man hat immer die Möglichkeit, zusätzliche Qualifikationen zu bekommen, durch Schulungen etc. Dabei muss man sich allerdings selbst schlaumachen. Aufstiegsmöglichkeiten sind tatsächlich etwas begrenzt. Es ist auch klar, wenn es kaum Abstufungen zwischen den Führungsebenen gibt.
Für die lokalen Verhältnisse fair. Allerdings kommt das auch etwas auf das eigene Verhandlungsgeschick an. Bundesweit gesehen ist hier noch Luft nach oben.
Ich denke, dass man im Rahmen der Möglichkeiten hier genug tut.
Hierbei gibt es absolut nichts zu meckern. Ein kleines, aber starkes Team, das versucht, das Unternehmen voranzubringen.
Bei BT gibt es einige ältere Kollegen, welche meiner Ansicht nach einen guten Job machen. Zwar gibt es nicht so viele Berührungspunkte, aber auch da habe ich bisher nichts Negatives feststellen können.
Hier fehlt es manchmal an einer besseren Kommunikation, aber grundsätzlich kann ich entgegen einiger Bewertungen aus der Vergangenheit nichts großartig Negatives sagen.
Modernes und klimatisiertes Bürogebäude. Innen, moderne Arbeitsplätze und genügend Parkplätze.
Viel wird über den kurzen Dienstweg geregelt. Das spart Zeit und Nerven. Zumindest sind hier nicht 100 Meetings notwendig, um Dinge zu klären. Jedoch denke ich, dass hier noch Luft nach oben ist.
Ich habe bisher keine Sonderbehandlungen unter Benachteiligung festgestellt.
Über die Zeit erweitert sich mitunter das Aufgabenfeld. Im Vertrieb hat man zumindest immer die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Das habe ich auch schon anders erlebt in anderen Unternehmen, wo die Arbeit für mich zu monoton war.
Bezüglich der Produkte gute Absatzchancen im Markt.
Demotiviertes, Herabwürdigens, beleidigendes und zynisches Verhalten abstellen! !
Respekt gegenüber allen Mitarbeiter im Unternehmen entgegenbringen.
Marktgerechte Löhne zahlen.
Erstellen Sie doch bitte eine Mitarbeiterstatistik der letzten 10 Jahre. Wie hoch ist ihre Fluktuation?
Liegt dieser Wert im Durchschnitt? Ich habe noch Zahlen von 30 bis 40 % aller Mitarbeiter auf ein Jahr in Erinnerung.
Wie ist ihr Image als Arbeitgeber in der überschaubaren Branche ?
Warum müssen sie zwischenzeitlich zu besetzten Stellen extern beauftragen?
Ich kenne dass Unternehmen als sehr kostenbewusst ! Ein Headhunter kostet!
Sind langfristige und motivierte Mitarbeiter speziell im Vertrieb nicht in allen Parametern zielführender für das Unternehmen?
Lässt der Markt für Arbeitskräfte diesen Widerspruch dauerhaft zu? Es ist unrealistisch, dass diese Situation nur inkompetenten oder unwirtschaftlichen Mitarbeiter zurückzuführen ist!!
Rückblickend hätte ich lieber auf mein Bauchgefühl gehört. Ich hätte auf diese Lebenserfahrung wie viele andere auf dieser Plattform gerne verzichtet.
PS. Alle Bewertung sind nur unter
Googel = Suchbegriff BT innovation Kununu auffindbar.
Soziale Kompetenz!!!!
-Mitarbeiterführung
-Respekt, Höflichkeit
-Wertschätzung
Demotiviertes, Herabwürdigens, beleidigendes und zynisches Verhalten abstellen! !
Die Stimmung war abhängig von der Laune und vereinzelten persönlichen Beleidigungen einer Person. Ein großer Anteil der damaligen Mannschaft hat innerlich abgeschlossen. Lebensfrohe oder glückliche Menschen können nicht ertragen. Entsprechend ist die Arbeitsmoral.
In der Vergangenheit eine Signifikat hohe Flutaktion im AD und auch im ID. Kunden können keine Basis aufbauen. Kundenbindung ist aus vertrieblicher Sicht nur sehr aufwendig
wieder herzustellen.
"Wieder mal ein neuer, komm, wenn du noch da bist mal in einem Jahr wieder durch."
Das Wort sollte lieber nicht erwähnt werden.
Produktschulung gehörten dazu. Schulungen fanden auch am Wochenende statt.
Verpflegung oder Getränke sind jedoch nicht bereitgestellt worden.
Wie überall Verhandlungssache.
Allgemein unter Durchschnitt:
Eine beliebtes Argument in ein der Verhandlung:
Die Firma ist in Sachsen-Anhalt einen Struktur schwachen Bundesland. Die Nebenkosten sind natürlich weit geringer als in München.
Finde ich schon amüsant: Magdeburg mit München zu vergleichen, Aber hat sicherlich private Hintergründe.
Geteiltes Leid is ..
Auch hier konnte ich keine Nachteile erkennen
Hier möchte ich einen "Leidensgenossen" zitieren. Trift es absolut auf den Punkt!
Zitat:
Wer jeden Tag aus der Führungsetage in den A...llerwertesten getreten werden möchte, und sadomasochistitisch veranlagt ist, für den ist BT auf jeden Fall gut geeignet.
Meine Rubrik Vorgesetztenverhalten ,Verbesserungsvorschläge sind eindeutig.
Buschfunk
Ich konnte keine Differenzen erkennen.
Die Aufgaben in der Kombination mit dem Portfolio sind gut und interessant.
Nach aussen viel Glemmer, nach innen viel Chaos
Vom blanken Aktionismus geprägt. Keine Struktur und vorausschauendes Denken.
So verdient kununu Geld.