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BTL 
Veranstaltungstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BTL Veranstaltungstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BTL Veranstaltungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BTL Veranstaltungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    93%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    79%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    79%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schade, hätte besser sein können

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter hat zuviele eigene Aufgaben

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Schön, freundlich

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Sehr stark

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Sehr gutes Miteinander

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche Kollegen, viel Hilfestellung bei Problemen oder wenn man mal ein "Händchen" braucht

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