Ein Unternehmen auf dem richtigen Kurs
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander sind freundlich. Jeder grüßt und man fühlt sich wohl. Auch Abteilungsübergreifend macht das Arbeiten viel Freude. Leider gehört auch der Flurfunk dazu...
Kommunikation
Die neue Geschäftsführung gibt sich große Mühe eine bessere Kommunikation zu schaffen z.B. durch Mitarbeiterversammlungen. Man bekommt das Gefühl, etwas zu dem Erfolg beitragen zu können.
Zwischen den Abteilungen ist es manchmal schwierig eine gute Kommunikation herzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann man seinen Tag super planen! Hier ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Work-Life-Balance die Kommunikation zum Vorgesetzten! Mache ich sehr gute Erfahrungen mit!
Vorgesetztenverhalten
Immer für mich da. Unterstützt mich bei Aufgaben. Offene Kommunikation. Ich kann sein, wie ich bin!
Regelmäßige Feedback-Gespräche wären schön.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Herausfordernd, selbst Gestaltung!
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Stühle, Höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, Heizung, Außenbereich mit Sitzgelegenheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich. Prämien- und/oder Sonderzahlungen werden ausgeschüttet.
Image
Eine lange Tradition wird mit neuer Führung weitergeführt. Die btv ist auf dem Weg ein modernes, junges und innovatives Unternehmen zu werden, dass seine alten GUTEN Werte beibehält.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie btv technologies als ein Unternehmen auf dem richtigen Kurs wahrnehmen.
Ihre positiven Rückmeldungen zur freundlichen Arbeitsatmosphäre, dem guten Teamzusammenhalt und der Unterstützung durch Vorgesetzte bestärken uns in unserem Bestreben, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Besonders freut uns, dass Sie die Bemühungen der neuen Geschäftsführung um eine verbesserte Kommunikation und die Möglichkeit zur Mitgestaltung schätzen.
Ihre Anmerkungen zur abteilungsübergreifenden Kommunikation und dem Wunsch nach regelmäßigen Feedback-Gesprächen nehmen wir als wertvolle Hinweise für weitere Verbesserungen auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse zu optimieren.
Es ist schön zu hören, dass Sie die Gleitzeit als Schlüssel zu einer guten Work-Life-Balance sehen und die Arbeitsbedingungen sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv bewerten. Ihr Feedback zum Gehalt und den Sozialleistungen nehmen wir ebenfalls dankend zur Kenntnis.
Ihr Kommentar zum Image von btv technologies als modernes, junges und innovatives Unternehmen, das seine guten alten Werte beibehält, trifft genau unsere Vision. Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen diesen Weg mit uns gehen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihr Feedback hilft uns, btv technologies kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Beste Grüße
HR-Marketing