26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit, Tankgutschein, Fitnessstudio, 2 x Woche Obst, Kaffee/Tee Gratis
Moderne Ausstattung
Der Umgang
Bei btv technologies herrscht eine angenehme Atmosphäre. Ich schätze besonders die Mischung aus erfahrenen Kollegen und frischen Gesichtern - das bringt eine gute Balance aus Stabilität und neuen Ideen. Manchmal wünsche ich mir einen intensiveren Austausch zwischen den Abteilungen.
btv technologies - der Hidden Champion unter den Arbeitgebern! Intern wissen wir, was wir an der Firma haben. Die vielen langjährigen Mitarbeiter sind ein klarer Beweis für die Qualität des Unternehmens. Manchmal denke ich: Schade, dass nicht mehr Leute da draußen wissen, wie toll es hier ist!
Die Gleitzeit und das Fitnessstudio sind echte Pluspunkte. In stressigen Phasen wird's zwar manchmal herausfordernd mit der Balance, aber man spürt jederzeit das Bemühen der Firma, uns zu unterstützen.
Das Onboarding und die Weiterbildungsmöglichkeiten bei btv technologies sind solide. Interne und externe Angebote stehen zur Verfügung, und Führungskräfte kümmern sich aktiv um die Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Ein noch strukturierteres Programm, das die strategische Unternehmensentwicklung einbezieht, wäre eine wertvolle Ergänzung für unsere gemeinsame Zukunft bei btv technologies.
Bei btv technologies stimmt das Gesamtpaket. Die Bezahlung ist fair, und die Extras machen den Unterschied. Besonders schätze ich die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, die Gleitzeit und die 30 Urlaubstage - das gibt mir die Flexibilität, die ich brauche. Die betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiger Zukunftsbaustein.
Die Förderung der Weiterentwicklung und der Gemeinschaft sowie die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zeigen, dass btv in seine Mitarbeiter investiert. Nette Zugaben wie das Fitnessstudio und der Tankgutschein runden das Angebot ab.
Klar, Luft nach oben gibt's immer. Aber im Großen und Ganzen? Ein rundes Paket, das sich sehen lassen kann!
btv technologies zeigt Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es gibt Initiativen im Bereich Recycling, Energiesparen und soziale Projekte.
Es ist schön zu sehen, wie viel Mühe sich das Unternehmen gibt, den Zusammenhalt zu fördern. Die Angebote wie Firmenlauf oder Weihnachtsfeier sind toll. Schade nur, dass sich bisher so wenige daran beteiligen.
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und mit neuen Ideen kombiniert. Dieses generationenübergreifende Miteinander ist eine Stärke unseres Teams.
Mein Vorgesetzter ist wirklich herausragend - ein echtes Vorbild in Sachen Führung. Er hat stets ein offenes Ohr und das Herz am rechten Fleck, fördert meine Entwicklung und schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Das motiviert ungemein und macht die tägliche Arbeit zu etwas Besonderem.
Im größeren Führungsteam beobachte ich unterschiedliche Herangehensweisen. Viele sind im Tagesgeschäft sehr eingespannt. Es würde mich freuen, wenn alle Führungskräfte mehr Zeit und Energie hätten, um gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu arbeiten.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut, wobei der Lautstärkepegel in den beiden Großraumbüros gewöhnungsbedürftig ist und konzentriertes Arbeiten erschwert. Da wäre eine flexiblere Handhabung der Regelung zum mobilen Arbeiten wünschenswert, um im Sinne des Unternehmenserfolgs nach Bedarf selbständig über den besten Arbeitsort bestimmen zu können.
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Ein Intranet fehlt allerdings und würde den Informationsfluss sicher verbessern, besonders zwischen den Abteilungen.
Jeder Mitarbeiter ist wichtig und wertvoll. Chancengleichheit wird hier aktiv gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Erfahrungsstufe zählen die individuellen Fähigkeiten und Beiträge. Dies schafft ein Umfeld, in dem sich jeder optimal entfalten kann.
Langeweile? Fehlanzeige! Die Arbeit hier ist einfach spannend! Mal tüftle ich an kniffligen Problemen, dann lerne ich wieder völlig neue Bereiche kennen. Die Unterstützung meines Vorgesetzten habe ich. Diese Atmosphäre zwischen Fordern und Fördern macht meinen Job besonders!
Die Kollegen untereinander sind freundlich. Jeder grüßt und man fühlt sich wohl. Auch Abteilungsübergreifend macht das Arbeiten viel Freude. Leider gehört auch der Flurfunk dazu...
Eine lange Tradition wird mit neuer Führung weitergeführt. Die btv ist auf dem Weg ein modernes, junges und innovatives Unternehmen zu werden, dass seine alten GUTEN Werte beibehält.
Durch die Gleitzeit kann man seinen Tag super planen! Hier ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Work-Life-Balance die Kommunikation zum Vorgesetzten! Mache ich sehr gute Erfahrungen mit!
Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Das Gehalt kommt pünktlich. Prämien- und/oder Sonderzahlungen werden ausgeschüttet.
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt gut.
Immer für mich da. Unterstützt mich bei Aufgaben. Offene Kommunikation. Ich kann sein, wie ich bin!
Regelmäßige Feedback-Gespräche wären schön.
Ergonomische Stühle, Höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, Heizung, Außenbereich mit Sitzgelegenheit.
Die neue Geschäftsführung gibt sich große Mühe eine bessere Kommunikation zu schaffen z.B. durch Mitarbeiterversammlungen. Man bekommt das Gefühl, etwas zu dem Erfolg beitragen zu können.
Zwischen den Abteilungen ist es manchmal schwierig eine gute Kommunikation herzustellen.
Abwechslungsreich, Herausfordernd, selbst Gestaltung!
Im administrativen Bereich herrscht ein faires und vertrauensvolles Betriebsklima, in dem man bei seinen Kollegen und Vorgesetzten offen die Themen anspricht.
Gemischt. Ich denke es gibt immer Mitarbeiter, die man nicht zufriedenstellen kann, weshalb vermutlich immer jemand Gut und jemand Schlecht über ein und dasselbe Unternehmen redet.
Da btv technologies ein Dienstleistungsunternehmen ist, sind die Tage sehr individuell und durch die Kunden, sowie Lieferanten getrieben. So kann es vorkommen, dass an manchen Tagen viel mehr anfällt, als an anderen.
Wer Einsatz zeigt und sich in seinen Kompetenzen weiterbilden möchte, wird auch entsprechend unterstützt. Da wir ein KMU sind, gibt es kein bereits bestehendes Weiterbildungsportfolio.
btv technologies handelt nach ISO 14001.
Auf Grund von Erfahrungswerten stellen wir auch ältere Mitarbeiter ein. Der Umgang mit der bestehenden Belegschaft ist ebenfalls einwandfrei, sofern mir bekannt.
Große Schreibtische. Technik wird nach und nach immer weiter optimiert.
Die Kommunikation läuft gut, es hapert noch ein einigen Stellen, jedoch werden nach und nach die Anforderungen bzw. Anmerkungen der Mitarbeiter gehört und umgesetzt.
Es befinden sich sowohl Frauen, als auch Männer in den Führungsebenen. Ich konnte bis dato keine Unterschiede feststellen.
Neben den sich täglich wiederholenden Aufgaben, fallen auch immer neue und unbekannte Aufgaben an, die man vielleicht noch gar nicht kannte. Somit bleibt der Alltag bei btv technologies sehr individuell und abwechslungsreich.
Hohe soziale Kompetenz den Mitarbeitern gegenüber.
Innovative und zukunftsorientierte Dienstleistungen.
Starke Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Kunden.
Die sich in der Mehrzahl befindlichen zufriedenen und glücklichen Mitarbeiter auffordern, auf diesem Portal eine Bewerbung abzugeben, damit die wenigen frustrierten Menschen die hier eine negative Bewertung abgeben, kein falsches Bild des Unternehmens hinterlassen.
Für die Arbeitsatmosphäre ist jeder Mitarbeiter mit verantwortlich, auch wenn einige Menschen (oftmals hier auch bewertend) glauben, dass alle anderen einem einen Wohlfühlfaktor verschaffen müssen.
Davon kann sich jeder Mitarbeiter, Kunde und Lieferant selbst ein Bild machen.
Auch hier kann ich nur sagen, es passt.
Aber alleine durch Work-Life-Balance wird kein Unternehmen erfolgreich und sichert den sozialen Status seiner Mitarbeiter.
Wir arbeiten dafür unsere Ziele zu erreichen, unsere Zukunft zu sichern und ein nachhaltiges Unternehmen zu sein.
Auch hier ist es wichtig, als Mitarbeiter zu zeigen, dass man sich weiter entwickeln will und auch bereit ist seinen Teil dazu beizutragen.
Das Gehalt ist der Tätigkeit angemessen und was soll an Sozialleistungen fehlen wenn:
VL
Jobrad
Unfallversicherung
Kraftstoffkostenzuschuss
Kinderkrankentage
etc.
dem Mitarbeiter gezahlt werden?
Ein Arbeitgeber der für jeden verdienten Mitarbeiter ein Ohr hat und sozialen Rückhalt bietet (wohl gemerkt für jeden verdienten Mitarbeiter und das kann man auch nach einer Woche sein, wenn die Einstellung und das Arrangement stimmen).
Ziele und Erfolg erreicht man nur mit Zusammenhalt und Teamarbeit.
Nach 23 Jahren im Unternehmen, kann ich sagen wir erreichen unsere Ziele und sind erfolgreich.
Mit 23 Jahren im Unternehmen, kann ich nur sagen, ich fühle mich geschätzt.
Es wäre vermessen zu behaupten, dass immer alles im Einklang mit den Vorgesetzten steht. Aber in welchen Unternehmen findet man das?
Man braucht Kompromissbereitschaft von beiden Seiten um dies im Einklang zu halten, dies ist hier der Fall.
Was fehlt bei einem modernen Gebäude, bei modernen Arbeitsplätzen, bei verschiedenen Arbeitszeitmodellen, bei HO Möglichkeit, bei Parkplätzen für jedem vor dem Gebäude, bei einem eignen Fitnessstudio, bei kostenlosen Getränken wie Tee, Kaffee und Wasser, bei einem Jobrad, usw.?
Mir nichts!
Es gibt immer potential für die Verbesserung der Kommunikation, aber auch hier gilt, dass Heft mal in die eigene Hand zu nehmen und sich hinterfragen was man selbst dazu beigetragen hat.
Das dies immer noch ein Thema bei Bewertungen ist verwundert mich, wir leben es.
Ich habe seit 23 Jahren nur wenige Tage erlebt, an denen nicht eine interessante Aufgabe, ein interessanter Mensch oder ein interessantes Projekt auf mich gewartet haben.
Passt soweit.
Kommt etwas auf die Abteilung an. Im Vertrieb eher Einzelkämpfer.
Ich fühle mich immer fair behandelt, weniger top-down als ich es woanders her kenne.
Super abwechslungsreich. Dadurch aber auch fordernd. Bis man Routine erlangt dauert es, aber es ist wirklich interessant und macht Spaß,
Dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Hands-on-Mentalität
Das Unternehmen ist ein Hidden Champion und genießt eine sehr gute Reputation auf dem Markt.
flexible Arbeitszeiten + 30 Urlaubstage
Respektvoller, fairer und wertschätzender Umgang untereinander
Man findet ein sehr vielfältiges und dementsprechend abwechslungsreiches Aufgabengebiet vor. Regelmäßig kann das eigene Wissen signifikant erweitert werden (Themenbereiche: Supply Chain Management, Finanzierung, Recht, Logistik, Fertigung). Darüber hinaus bekommt man viel Verantwortung übertragen und kann als Unternehmer im Unternehmen agieren.
Familiäre Atmosphäre, man fühlt sich wohl täglich zur Arbeit zu fahren.
Die btv technologies gmbh hat ein gutes Image im Markt. Man erfährt seitens der Kunden und Interessenten in der Regel sehr positives Feedback.
Die Arbeitszeiten sind sehr fair geregelt.
Wenn man Interesse an Weiterbildungen hat sind Führungskräfte und das Management hierfür offen und man kann seine Wünsche ansprechen.
Das Gehalt wird immer sehr pünktlich bezahlt und ist orientiert an der eigenen Leistung.
Die Unterstützung und die Zusammenarbeit untereinander ist sehr gut.
Es werden regelmäßig die neuesten Informationen innerhalb der Abteilung ausgetauscht und man steht im Austausch miteinander.
Sehr vielfältiges Tätigkeitsgebiet, sehr interessantes wirtschaftliches Umfeld. Der Vertrieb von Dienstleistungen zählt zum hauptsächlichen Aufgabengebiet, jedoch gehören zu dem eigenen Aufgabengebiet auch der Umgang mit Themen aus den Bereichen Recht, Finanzierung und Logistik / Supply Chain Management. Man übernimmt viel Verantwortung.
Jungens ambitioniertes Team; gute ambitionierte Arbeitsatmosphäre.
Haus eigenes Fitnessstudio...
So verdient kununu Geld.