Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bublitz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kooperieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Angestellter wird man möglichst „klein“ gehalten. Die Geschäftsleitung gibt wenig bis keine Informationen weiter.
Feste Arbeitszeiten sind vorgeschrieben.
Termine während der Arbeitszeit werden nicht gerne gesehen. Bei Arztbesuchen empfiehlt es sich den Tag krank schreiben zu lassen um Ärger und Stress zu vermeiden.
Das Verhalten der Geschäftsleitung macht eher den Anschein, als ähnelt es bei Konflikten dem Verhalten trotziger Kinder im Kindergarten.
Es wird einem vorgegeben, wie man seine Aufgaben zu machen hat.
Die Aufgaben sind nicht überdurchschnittlich herausfordernd oder interessant.
Außer nette Kollegen leider nicht viel positives.
Es gibt keine Anerkennung und die Geschäftsleitung vermittelt das Gefühl, die Mitarbeiter „auszubeuten“