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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Buchalik Brömmekamp Rechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buchalik Brömmekamp Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buchalik Brömmekamp Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für eine Kanzlei sehr angenehm. Es wird nicht nur auf die Umsätze geschaut, sondern auch sonstige Skills berücksichtigt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in fast allen Unternehmen sehr individuell zu beurteilen. Ich konnte mich nie beschweren.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht gut. Jeder hat ein offenes Ohr. Man unterstützt sich gegenseitig.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für eine Kanzlei gut. Man kann 50% remote arbeiten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir gegenüber immer offen und fair.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kann eigenständig arbeiten, akquirieren und eigene Produkte entwickeln. Dies natürlich neben der normalen Peojektarbeit. Engagement wird gefördert.

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