Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bucher Interiors die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geredet wird viel, richtig kommuniziert nur wenig. Hier weiß der eine nicht, was der andere macht.
Untereinander hat man sich zum Teil recht gut verstanden, aber echten Zusammenhalt gab es nicht wirklich.
Flexible Arbeitszeiten waren zur Abwechslung recht angenehm.
Totalausfall. Mit dem „normalen“ Mitarbeiter gab es null Kommunikation. Keine Organisation und gefühlt wusste einfach niemanden was in den Abteilungen eigentlich passiert.
Tatsächlich waren die Aufgaben interessant und fordernd.
Viele toxische Mitarbeiter die alles besser wissen wollen und sich in sämtlichen Abteilungen einmischen wollen. Hier guckt nur jeder auf sich selbst. Lästern und anschwärzen steht an erster Stelle.