2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Bewerbungsprozess umgestalten, der über mehrere Monate lief.
Dieser war in meinen Augen auch nicht wertschätzend und so was habe ich auch noch nie erlebt. Plötzlich war die Stelle intern vergeben (im 4. Call), dann war sie wieder ausgeschrieben. Unmöglich. Eine solche schlechte Erfahrung.
Kommunikation mit dem Bewerber aufrecht erhalten und transparent gestalten