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    BUDERSAND 
    Hotel 
    - 
    Golf 
    & 
    Spa 
    - 
    Sylt
    Bewertung

    Rennomiertes, was die Ambitionen angeht etwas eingeschlafenes Hotel im Süden, einer der besseren Arbeitgeber auf Sylt

    3,3
    Empfohlen
    Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt in Sylt gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Freundlichkeit, Zusammenhalt zwischen den Kollegen, guter Standard, kurze Wege

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Personalessen ist eine Katastrophe
    Die Unterkünfte sind für das, was sie bieten, schlitweg zu teuer
    Hörnum ist durch die Lage ganz im Süden sehr weit ab vom Schlag. Ohne eigenes Auto würde ich hier keinen Job annehmen

    Verbesserungsvorschläge

    Absprachen besser einhalten- Auch wenn Dinge nur mündlich und nicht vertraglich festgehalten wurden

    Work-Life-Balance

    Zwei freie Tage in der Woche, oftmals zusammenliegend, Überstunden fair abgerechnet

    Vorgesetztenverhalten

    Oft etwas hochnäsig trotz angepriesener Flacher Hierarchien, vorallem das Direktorium

    Interessante Aufgaben

    Relativ Repepetive Aufgaben aber das ist heutzutage Überall so

    Gehalt/Sozialleistungen

    Ein Satz der in Erinnerung blieb: "Für das was wir bieten und in der Coronakrise geboten haben, bezahlen wir dieses und jenes Gehalt!" Das Unternehmen hat Benefits, allerdings wiegen diese meiner Meinung nach nicht so Extrem positiv, wie es die Besitzer & das Direktorium gerne vermitteln möchten. Man kann auf Sylt mehr verdienen zu ähnlich guten und eventuell besseren Arbeitsbedingungen, aber im Grundsatz ist es schon okay. Wären auch 3 oder 4 Sterne wenn nicht die Überzeugung bestehen würde, daß gezahlte Gehalt sei fantastisch für das was Geboten wird.

    Karriere/Weiterbildung

    Weiterbildung wird nur unter sehr bestimmten Prämissen unterstützt, obwohl es am Anfang stark angepriesen wird

    Arbeitsatmosphäre

    Kommunikation

    Kollegenzusammenhalt

    Arbeitsbedingungen

    Image

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