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BUDERSAND 
Hotel 
- 
Golf 
& 
Spa 
- 
Sylt
Bewertung

Rennomiertes, was die Ambitionen angeht etwas eingeschlafenes Hotel im Süden, einer der besseren Arbeitgeber auf Sylt

3,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt in Sylt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit, Zusammenhalt zwischen den Kollegen, guter Standard, kurze Wege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalessen ist eine Katastrophe
Die Unterkünfte sind für das, was sie bieten, schlitweg zu teuer
Hörnum ist durch die Lage ganz im Süden sehr weit ab vom Schlag. Ohne eigenes Auto würde ich hier keinen Job annehmen

Verbesserungsvorschläge

Absprachen besser einhalten- Auch wenn Dinge nur mündlich und nicht vertraglich festgehalten wurden

Work-Life-Balance

Zwei freie Tage in der Woche, oftmals zusammenliegend, Überstunden fair abgerechnet

Vorgesetztenverhalten

Oft etwas hochnäsig trotz angepriesener Flacher Hierarchien, vorallem das Direktorium

Interessante Aufgaben

Relativ Repepetive Aufgaben aber das ist heutzutage Überall so

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Satz der in Erinnerung blieb: "Für das was wir bieten und in der Coronakrise geboten haben, bezahlen wir dieses und jenes Gehalt!" Das Unternehmen hat Benefits, allerdings wiegen diese meiner Meinung nach nicht so Extrem positiv, wie es die Besitzer & das Direktorium gerne vermitteln möchten. Man kann auf Sylt mehr verdienen zu ähnlich guten und eventuell besseren Arbeitsbedingungen, aber im Grundsatz ist es schon okay. Wären auch 3 oder 4 Sterne wenn nicht die Überzeugung bestehen würde, daß gezahlte Gehalt sei fantastisch für das was Geboten wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nur unter sehr bestimmten Prämissen unterstützt, obwohl es am Anfang stark angepriesen wird


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Image

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