Sehr guter Arbeitgeber mit kleinen Mängeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr nettes Team, toller Zusammenhalt, man kennt sich auch privat, da viele in den Personalhäuser in Laufweite zum Hotel wohnen, schöner Arbeitsplatz, Freizeit für Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es könnte mehr Trainingsangebote geben, mehr Informationen vom Abteilungsleiter direkt an die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Trainingsangebote verbessern und regelmäßig stattfinden lassen
noch mehr Ideen/Vorschläge der Mitarbeiter umsetzen
Arbeitsatmosphäre
kollegial, familiär
Kommunikation
könnte wie in so vielen anderen Betrieben besser sein, vor allem vom Abteilungsleiter zu den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Team, einer hilft dem anderen, sehr motiviert, familiär
Work-Life-Balance
Freizeitausgleich für Überstunden, Überstunden werden aufgeschrieben, es wird auf private Belange Rücksicht genommen
Interessante Aufgaben
interessante Gäste, anspruchsvolle Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
für's Hotel sehr viele Kollegen auch Ü40, bringen viel Arbeitserfahrung und Lebenserfahrung mit
Arbeitsbedingungen
sehr gute Kantine, Mitarbeiterbereiche gut und hell, sehr netter Umgang miteinander (Du-Kultur)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es könnte mehr soziales Engagement geben
Gehalt/Sozialleistungen
keine Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zu VWL, Direktversicherung als Angebot, Mitarbeiterwohnungen, Mitarbeiterkarte Privathotels Sylt
Image
auf der Insel immer noch unbekannter als andere Hotels, Hörnum nicht so zentral wie andere Orte
Karriere/Weiterbildung
Förderung von externen Fortbildung (finanziell und mit Bildungsurlaub), Angebot im Hotel vor allem auf den Job bezogen könnte noch besser sein