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Buderus 
Deutschland
Bewertung

Meine aktuelle Sichtweise

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Buderus Heiztechnik GmbH in Lollar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität der Arbeitsgestaltung. Aufgaben werden festgelegt, Termine macht der MA selbst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Punkte oberhalb sprechen für sich.
Gespräche zur Verbesserung der Arbeitssituation werden angeboten, man bekommt gesagt wie wichtig man für die Abteilung sei und wie einen die Vorgesetzten schätzen.
ACHTUNG: Ja-Sager haben es hier besonders leicht.

Verbesserungsvorschläge

Worthalten! Den Mitarbeiter unterstützen, ganz besonders dann, wenn es den Anschein hat, dass auch geholfen werden will!

Arbeitsatmosphäre

Momentan echt nicht gut, egal in welcher Niederlassung

Kommunikation

Kommuniziert wird nur noch verbal, nix schriftlich, sodass man keine Absprachen einhalten muss.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung in der ich arbeite ist man gerne gesehen, wenn man zu allem Ja sagt. Zieht man sich mal zurück aus einigen Themen wird das nicht akzeptiert.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung wird geworben mit guter Work-Life-Balance. Auch das ist auslegeungssache. Wir dürfen viel, besser ist aber, man nimmt es nicht in Anspruch.

Vorgesetztenverhalten

Gute Führungskräfte, legen sich Dinge aber so aus, wie es gerade passt. Ja wird von MA gerne gesehen. Nein mit guter Begründung abgelehnt und ein riesen Fass aufgemacht.

Interessante Aufgaben

Die man einmal bekommen hat, mit viel Mühe neue angeht und die dann weggenommen bekommt. Nicht weil die Aufgaben schlecht erledigt wurden, sondern weil neue Mitarbeiter angefangen haben.

Gleichberechtigung

Das gibt es hier schon. Nur nicht sehr häufig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen dürfen alles. Irgendwann greift ein gesonderter Kündigungsschutz und dann kann man hier die Beine hochlegen.

Arbeitsbedingungen

In den Niederlassungen kämpft man als externer um die Ausstattung. Im Unternehmen werden auch die schnellsten Notebooks durch diverse Updates lahmgelegt. Dauert i.d.R. ca. ein Jahr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bosch ist CO² Neutral. Das geht auf uns wohl über. Ich bin mir sicher, dass nicht alles erfasst wird und hier wird mir fetten Partys und Greenwashing gearbeitet. Einige Dinge sind super, die die Niederlassungen selbst in die Hand nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Föllig in Ordnung, stellt man vergleiche mit dem Mutterkonzern Bosch an so bleiben nur zwei Sterne übrig. Hier bei der Thermotechnik ist man Boschmitarbeiter zweiter Klasse.

Image

Die Mitarbeiter reden schlechter, als das Image tatsächlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetzte suchen die Weiterbildungen aus. Nicht der Mitarbeiter.

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