Empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Allgemein müssten alle Gehälter angehoben werden, da sie extrem unter dem Branchendurchschnitt liegen. Insbesondere für Kollegen, die schon Jubiläen feiern müsste es gestaffelte Gehälter geben.
Vorgesetztenverhalten
3 Sterne, da es sehr durchwachsen ist. Hängt davon ab, wer der direkte Vorgesetzte ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten auch ohne Vorkenntnisse im jeweiligen Bereich aufzusteigen durch Engagement und hohe Lernbereitschaft.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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