9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ist für die wenigsten was
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unangenehm, kollegen kommandieren einen herum, wobei sie nicht mal höher gestellt sind beispielsweise. Man muss sich auf der fläche siezen, es kann also nicht mal einen schöne atmosphäre entstehen
Work-Life-Balance
immer bauchweh gehabt auf dem weg zur arbeit und danach immer geheult
Karriere/Weiterbildung
viel zu uebertrieben, auch als mindestlohn arbeiter musste man zu solchen schulungen die absolut keinen sinn und zweck hatten
Gehalt/Sozialleistungen
bei dem emotionalen balast müsste der gehalt viel höher sein
Kollegenzusammenhalt
wurde nur gelästert, wenn man kasse hatte musste man um
erlaubnis fragen um
auf klo gehen zu dürfen welches nur mit nem augenrollen quittiert wurde
Vorgesetztenverhalten
war ok aber jetzt auch nicht bemerkenswert gut
Kommunikation
wirkte immer sehr fake, wenn mal was war hat man sich nciht getraut es anzusprechen
Interessante Aufgaben
absolut langweilig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Allgemein müssten alle Gehälter angehoben werden, da sie extrem unter dem Branchendurchschnitt liegen. Insbesondere für Kollegen, die schon Jubiläen feiern müsste es gestaffelte Gehälter geben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten auch ohne Vorkenntnisse im jeweiligen Bereich aufzusteigen durch Engagement und hohe Lernbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
3 Sterne, da es sehr durchwachsen ist. Hängt davon ab, wer der direkte Vorgesetzte ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mir gefällt es!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
6 Wochen Urlaub finde ich fair
Arbeitsatmosphäre
Klar ist es manchmal stressig aber im großen und ganzen ist es ein angenehmes Arbeiten
Work-Life-Balance
Bei mir passt das aber ich arbeite auch nur Teilzeit. Ansonsten ist es im Verkauf ja oft etwas blöd
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will schon
Gehalt/Sozialleistungen
Wir reden hier über den Einzelhandel. Da ist es nie so dolle
Kollegenzusammenhalt
Ich habe da keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Alles in Ordnung. Meine haben ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Manchmal nervt mich die Musik
Kommunikation
Man kann über alles reden
Interessante Aufgaben
Wenn man will schon
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenn du noch viele Jahre zur Rente hast, wirst du dort nicht glücklich. Gibt weitaus bessere Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter bitte wertschätzen. Den Filialleitungen mehr auf die Finger gucken, manche nehmen sich echt was raus.
Work-Life-Balance
Gleich null. Durch Früh- und Spätschichten hast du vielleicht mal paar Stunden Freizeit vor oder nach der Arbeit. Dementsprechend fällt das Wochenende auch kurz aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist in Ordnung, aber bei einigen Kleinigkeiten könnte man doch schon das Plastik weglassen. Oder auch endlich elektronische Preisschilder installieren.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist echt Klasse
Vorgesetztenverhalten
Mit Argumenten braucht man der Filialleiteitung nicht kommen, wird überhört. Ungeduldig, wenn man paar mal nachfragt, weil man es nicht sofort verstanden hat. Generell ein sehr unprofessionelles Auftreten.
Arbeitsbedingungen
Einiges ist nicht Frauengerecht gehandhabt. An Tagen wo die Neuware geliefert wird sind die Kisten sehr schwer und ganz oben drauf gestapelt, sodass Frauen die nicht sonderlich groß sind es schwer haben die runter zubekommen, wenn kein Mann zur selben Schicht eingeteilt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt was ich je bezahlt bekommen habe. Und wo andere Drogerien oder woanders im Einzelhandel weitaus besser bezahlen.
Gleichberechtigung
Männer werden in Arbeitsplänen und deren Wünsche bevorzugt als Frauen.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, ja. Aber wenn man zusätzlich noch die Kasse übernimmt ist es an manchen Tagen sehr stressig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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Nur noch eine Nummer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt freiwillig Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher waren die Angestellten auch noch Menschen, seit die Edeka betrieblich mitmischt hat sich das sehr verändert
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt einen Betriebsrat bilden
Arbeitsatmosphäre
Je nach Filiale
Image
Nach außen hin wirkt es gut
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte wird auch gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Eher im Verhältnis wird zu wenig gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Budni versucht da ein gutes Image zu erreichen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Filiale an, gibt überall Querschläger
Umgang mit älteren Kollegen
Bei längeren ausfallen durch Krankheit werden Mitarbeiter gerne versetzt in unbequeme Filialen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe Glück gehabt und es war ein guter Umgang
Arbeitsbedingungen
Einzelhandel eben
Kommunikation
Je nachdem in welcher Filiale man arbeitet
Gleichberechtigung
Passt schon irgendwie
Interessante Aufgaben
Eher nicht, Kasse und Ware verräumen, sehr eintönig
Work-Life-Balance
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Nicht so gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Filiale an
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif, Gehalt nicht angemessen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Budni ist insgesamt ein guter Arbeitgeber & es macht viel spaß dort zu arbeiten. Einige Sachen könnten sie besser machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
All die Sachen die ich vorher aufgelistet habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da stimmt eigentlich nur das Gehalt nicht und Diese Boxen. Zum Geburtstag wäre ein großzügiger Gutschein von denen auch sehr schön gewesen. Aber sowas bekommt man leider nicht
Verbesserungsvorschläge
Bei anderen Drogerien gibt es manchmal kleine Päckchen die die Mitarbeiter geschenkt bekommen mit Produkten vom Sortiment. Sowas fehlt einfach um auch zu zeigen das sie die Arbeitnehmer Wertschätzen und „sehen“.
Dazu hat eine andere Drogerie eine Wand mit Hype Produkten die momentan im Trend sind. Teenager und Jugendliche sehen sowas und wollen es sich direkt nachkaufen. Das erhöht den Umsatz
Arbeitsatmosphäre
Die gefällt mir sehr gut. Ich habe ein gutes Vertrauen in der Firma und in meiner Chefin. Also ich werde gut behandelt.
Image
Ich würde sagen das das Thema mit dem Gehalt schon alles runterzieht. Aber auch bei Auszubildende gibt es unterschiede, wo es bei den anderen viel Schmackhafter gemacht wird.
Work-Life-Balance
Budni beziehungsweise meine Chefin gehen/geht immer auf meine Bedürfnisse ein und guckt das ich auch nicht zu viel arbeite oder zu wenig. Es ist alles im Gesunden Rahmen und ich fühle mich da gut aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Da finde ich alles gut gegeben und es wird darüber offen kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde im Gegensatz zu anderen Drogerien verdienen die Mitarbeiter bei Budni weniger was einen nicht so wirklich anzieht. Budni verkauft ihre Produkte auch viel teuerer als die anderen aber trotzdem gibt es nicht mehr Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt sowas sogar viel mehr als andere Produkte. Das sieht man besonders in der Nahrungsabteil weil es da deutlich mehr Bio Produkte gibt als „normale“
Kollegenzusammenhalt
Der Punkt hat nicht wirklich was mit der Firma zutun, weil es immer Menschen geben wird die sich aus dem Teamwork leider raushalten. Man kann es soweit tolerieren bis man dadurch nicht gehindert wird. Sonst spricht man es an und somit sollte es auch geklärt sein, in den meisten Fällen.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon bekomme ich nicht sonderlich viel mit aber eine Kollegin war seit mehreren Jahrzehnten bei Budni angestellt und zum Jubiläum waren wir essen. Also es wird schon Wertgeschätzt und auf ältere Menschen wird geachtet
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt lief alles super und ich konnte alles gut nachvollziehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind so gegeben, dass ich nicht eingeschränkt bin oder mir was fehlt.
Kommunikation
Sowas könnte immer besser laufen aber sobald ich was habe kann ich es ansprechen und es wird ernst genommen und auch umgesetzt.
Gleichberechtigung
Definieren wir erstmal den Begriff. In der Warenverräumung werden verschiedene Produkte geliefert (z.B.) Alnatura Waren, Klopapier oder Putzzeug) Also von Kartons die extrems schwer oder leicht sind. Da sollte die Gleichberechtigung so stattfinden das die Menschen die viel kraft haben die schweren Sachen wegräumen und die leichten Sachen die etwas schwächeren. Also die Männee die schwierigen Produkte und Frauen die schweren. In der Drogiere sind nicht so viele Männer vertreten als Frauen. Aber dennoch hat bei Budni JEDER dieselbe Aufstiegsmöglichkeit. Es wird vom können her beurteilt und nicht vom Geschlecht oder Aussehen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Aufgaben die man da erledigen kann, es wird eigentlich nie langweilig. Jeder Tag beherbergt neue Möglichkeiten und Aufgaben.
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Mehr Luft nach oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nicht kritikfähig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Raum für Kommunikation, was alles falsch läuft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird budni Drogeriemarkt durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte). 44% der Bewertenden würden budni Drogeriemarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich budni Drogeriemarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.