Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten6 Wochen Urlaub finde ich fair
Zahlt freiwillig Weihnachtsgeld
All die Sachen die ich vorher aufgelistet habe
Fällt mir nichts ein.
Früher waren die Angestellten auch noch Menschen, seit die Edeka betrieblich mitmischt hat sich das sehr verändert
Da stimmt eigentlich nur das Gehalt nicht und Diese Boxen. Zum Geburtstag wäre ein großzügiger Gutschein von denen auch sehr schön gewesen. Aber sowas bekommt man leider nicht
Überhaupt nicht kritikfähig.
Bei anderen Drogerien gibt es manchmal kleine Päckchen die die Mitarbeiter geschenkt bekommen mit Produkten vom Sortiment. Sowas fehlt einfach um auch zu zeigen das sie die Arbeitnehmer Wertschätzen und „sehen“.
Dazu hat eine andere Drogerie eine Wand mit Hype Produkten die momentan im Trend sind. Teenager und Jugendliche sehen sowas und wollen es sich direkt nachkaufen. Das erhöht den Umsatz
Allgemein müssten alle Gehälter angehoben werden, da sie extrem unter dem Branchendurchschnitt liegen. Insbesondere für Kollegen, die schon Jubiläen feiern müsste es gestaffelte Gehälter geben.
Den Mitarbeiter bitte wertschätzen. Den Filialleitungen mehr auf die Finger gucken, manche nehmen sich echt was raus.
Mehr Raum für Kommunikation, was alles falsch läuft.
Mehr Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von budni Drogeriemarkt ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Klar ist es manchmal stressig aber im großen und ganzen ist es ein angenehmes Arbeiten
Die gefällt mir sehr gut. Ich habe ein gutes Vertrauen in der Firma und in meiner Chefin. Also ich werde gut behandelt.
Je nach Filiale
Der am schlechtesten bewertete Faktor von budni Drogeriemarkt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich finde im Gegensatz zu anderen Drogerien verdienen die Mitarbeiter bei Budni weniger was einen nicht so wirklich anzieht. Budni verkauft ihre Produkte auch viel teuerer als die anderen aber trotzdem gibt es nicht mehr Gehalt.
Schlechtes Gehalt was ich je bezahlt bekommen habe. Und wo andere Drogerien oder woanders im Einzelhandel weitaus besser bezahlen.
Eher im Verhältnis wird zu wenig gezahlt
Kein Tarif, Gehalt nicht angemessen
bei dem emotionalen balast müsste der gehalt viel höher sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten auch ohne Vorkenntnisse im jeweiligen Bereich aufzusteigen durch Engagement und hohe Lernbereitschaft.
viel zu uebertrieben, auch als mindestlohn arbeiter musste man zu solchen schulungen die absolut keinen sinn und zweck hatten
Wer möchte wird auch gefördert
Wenn man will schon
Da finde ich alles gut gegeben und es wird darüber offen kommuniziert
