11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unseriös!
Bewerber/inHat sich 2022 als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Terminänderungswünsche werden erst gar nicht beantwortet. Nach der dritten Mail irgendwann mal der Textbaustein, man hätte sich anderweitig entschieden. Mit Bewerbern wird hier nicht ehrlich und fair umgegangen, für meinen Teil: nie wieder!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf eine Bewerbung sollte man sich auch melden. Positiv als auch negativ. Sieht auf jeden Fall besser aus. Selbst nach über 6 Wochen keine Eingangsbestätigung, Absage oder sonstiges gehört. Traurig aber zeitgemäß.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ghosting vom Feinsten. Nach zwei Gesprächen nie wieder was gehört
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Woche im Bewerbungsprozess verlief recht schnell. Es lagen nur ein paar Tage zwischen Bewerbung, erstem Gespräch und Einladung zum zweiten Gespräch - für das eine Aufgabe vorbereitet werden musste.
Nach dem zweiten Gespräch (beide gingen jeweils eine Stunde) habe ich dann allerdings nie wieder Antwort bekommen. Weder auf Mails noch auf Anrufe oder Nachrichten auf dem Anrufbeantworter. Kein Status, keine Meldung, nichts. Habe letztlich selbst abgesagt. Für so einen Arbeitgeber möchte ich nicht aktiv sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kommunikation? Nicht vorhanden
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle HR einsetzen - Selbstgesetzte Deadline wird überschritten - keinerlei Reaktion auf Rückfragen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Klopf, Klopf! Keiner zu Hause?
Bewerber/inHat sich 2020 als Verkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Stellen mehr ausschreiben!
Vor über 2,5 Monaten Bewerbung abgegeben. Keine Reaktion. 3 Mal nachgefragt (Telefon + Mail), ob die denn überhaupt angekommen ist. Nie eine Rückmeldung bekommen. Vor 1,5 Monaten nochmals per Mail an die Leitung die Bewerbung gesendet, keine Reaktion. Ich möchte gar nicht erst wissen wie Kundenanfragen behandelt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach fast 10 Wochen überhaupt keine Reaktion des Unternehmens erhalten. Absolut unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
E-Mails bearbeiten.
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Blutsauger
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die späte Einladung zum Bewerbungsgespräch wurde durch die Vielzahl der Bewerbungen begründet - der eigentliche Grund war allerdings die Tatsache, dass der Favorit abgesprungen ist. Im Gespräch habe ich vor allen Dingen einen Herren als arrogant und sehr selbstverliebt erlebt. Das Gespräch war sehr unstrukturiert und wurde abrupt beendet, weil schon der nächste Bewerber vor der Tür stand. Die Aufgabenanforderungen passen absolut nicht mit dem Titel "Junior" zusammen und auch die Begründung, warum der Titel Teil sein muss, ist lachhaft. Das Unternehmen versucht jemanden zu finden, der für wenig Geld das komplette Deutschland Marketing verantwortet. Das halte ich für eine absolute Ausbeute und Frechheit. Mehr fällt mir dazu nicht ein.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung. In so einem Unternehmen möchte ich nicht arbeiten!
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen antworten. Absoult schlechte Kommunikation. Hier scheint es viel Arbeit und viel aufzuholen zugeben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Kein Lebenszeichen von sich gegeben
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern Rückmeldung geben
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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