6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Betriebsleiter für die Niederlassung Rothenburg Saale.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miteinander der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch zwischen den Niederlassungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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engagierter Mittelstand mit Flexiblität und Innovationsgeist
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführtes Unternehmen, in dem der Vorgesetzte immer ein offenes und ehrliches Ohr für seine Mitarbeiter hat. Hierarchieübergreifend absolut lockeres und unangestrengtes Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der strukturelle Aufbau sowohl in der Mitarbeiterhierarchie als auch im Informationsfluß sollte verbessert werden, in einem mittelständischen Unternehmen mit so rasanter Entwicklung aber auch nicht überraschend.
Verbesserungsvorschläge
die im Mittelstand typischen gewachsenen Strukturen müssen durch verstärkte abteilungsübergreifende Kommunikation noch aufgebrochen werden.
Arbeitsatmosphäre
kollegiales Miteinander auch abteilungsübergreifend; herzlicher und offener Ton
Image
die lange Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter spricht hier für sich, der Innovationsgeist spiegelt sich in der Vielzahl von Neuprodukten wider, die auch vom Markt gerne angenommen werden. Es steckt viel Herz hinter dem Aufbau der Marke (sowohl Unternehmen als auch Produkte).
Work-Life-Balance
trotz starrer Arbeitszeitstruktur (kein Gleitzeitmodell) können Mitarbeiter jederzeit eine individuelle Zeiteinteilung vereinbaren. Absolut familienfreundlich!
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert. Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt (Stichwort duales Studium).
Kollegenzusammenhalt
jeder hat ein offenes Ohr für die Belange des anderen, positive und negative Kritik wird offen diskutiert, man hilft und unterstützt sich gegenseitig unaufgefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
das Unternehmen verzeichnet unter den Mitarbeitern eine lange Betriebszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr für Wünsche und Belange der Mitarbeiter, die Umsetzung neuer Ideen wird gerne unterstützt. Unternehmensziele und -strategien könnten noch offener vorgetragen werden.
Arbeitsbedingungen
durch mehrere Umbaumaßnahmen und strukturelle Veränderungen wurde in den letzten Jahren eine immer moderner werdende Atmosphäre geschaffen.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind zwar teilweise kurz, Informationen könnten jedoch noch direkter und produktiver fließen.
Gleichberechtigung
hoher Frauenanteil in sämtlichen Abteilungen, auch in Führungspositionen. Wiedereinstieg nach Elternzeit ist gern gesehen.
Interessante Aufgaben
absolut vielfältige Aufgabengebiete, die unter den Mitarbeitern flexibel aufgeteilt werden. Jeder kann sich einbringen, Lösungsvorschläge werden gerne angenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mittelständisches Unternehmen mit hohem Innovationsgrad und familärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familäre Atmosphäre
- Geschäftsleitung jederzeit für alle Mitarbeiter (auch Azubis) verfügbar, um z.B. bei Problemlösung zu unterstützen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise fehlende strukturelle Vorgaben durch die Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
- mehr Team-Building Maßnahmen durch die Geschäftsleitung z.B. Ausflüge, um den Zusammenhalt zwischen den Abteilungen zu stärken
- regelmäßigere Information der Mitarbeiter über Strategien und Ziele wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Familäre Arbeitsatmosphäre mit freundlichem Umgangston
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung findet in Absprache mit den direkten Kollegen & Vorgesetzten auch kurzfristig statt, Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung z.B. Fortbildungen, duales Studium etc. jederzeit möglich
Umgang mit älteren Kollegen
langfristige Unternehmenszugehörigkeit gerne gesehen
Kommunikation
regelmäßige Projektmeetings erleichtern die Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, regelmäßigere Information der Mitarbeiter über Strategien und Ziele wäre wünschenswert
Gleichberechtigung
Belegschaft durch hohen Frauenanteil gekennzeichnet, Frauen auch in Führungspositionen eingesetzt, Wiedereinsteiger/in nach Elternzeit herzlich willkommen
Interessante Aufgaben
übertragene Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll, individuelle Lösungsvorschläge sind erwünscht und werden berücksichtigt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Ein Unternehmen ohne Struktur - denn Sie wissen nicht was Sie tun!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Decken wir den Mantel des Schweigens darüber, denn da ist nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planlos, naiv, unehrlich, verschlagen, ausbeutend sind nur einige Adjektive die mir dazu einfallen.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Herrschaften sollten anfangen mit E Mail zu kommunizieren. Der Aufbau einer mittelfrist und langfrist Strategie wäre evtl. hilfreich. Ein funktionierendes Controlling würde vielleicht die wahren Schwächen aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Wirklich im Mittelmaß, Teamwork unter den Abteilungen ist nicht vorhanden
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Es scheint zu funktionieren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nicht statt, da scheitert es bereits an einer Excel Schulung
Gehalt/Sozialleistungen
Die Großen bekommen das Geld, die kleinen Mitarbeiter werden gedrückt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophal, Umwelt findet in diesem Unternehmen nicht statt. die Verpackungen spotten jeglicher Beschreibung. Die Umweltbilanz ist tief rot
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter versucht zu retten was zu retten ist, steht aber auf verlorenem Posten.
Arbeitsbedingungen
Übel.... ergonomisch aufgebaute Arbeitsplätze findet man in diesem Unternehmen nicht. Jedes Möbel wird 3 mal aufgearbeitet. Weggeschmissen wird gar nichts. Der Schrott von Jahrzehnten lagert in einem Versandwarenlager.
Kommunikation
Die ist wahrlich schauderhaft. Aus der Geschäftsführung dringen keine zielführende Information zu den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Der geschäftsführende Gesellschafter meint regelmäßig jegliche Konvention was Frauen angeht über Bord gehen lassen zu dürfen. Sexistische Sprüche sind der Alltag und nicht die Ausnahme
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen und tolles Miteinander. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann wirklich etwas bewegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tradionsbewusstes modernes Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Büchel Fahrzeugteilefabrik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Büchel Fahrzeugteilefabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.