2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzendere Absagen tätigen statt unpersönlicher Systemabsage, wenn man mehrere Bewerbungsstufen durchlaufen hat.
Wenn sich Leute die Mühe machen und eine Bewerbung einreichen, dann sollte man auch eine Antwort erhalten - auch wenn es nur eine Absage ist!