Kontrolle und Außenwirkung sind Priorität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bücherhallen Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Alltag und die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende werden nicht ernst genommen, wenig wird richtig zuende gedacht und alles was oben schon erwähnt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kontrollwahn, mehr Teilhabe durch Mitarbeitende, bessere Bezahlung, klare Benennung der Ziele, nach außen kommunizierte Werte auch wirklich leben und nach innen kultivieren
Arbeitsatmosphäre
Abseits der Hauptverwaltung 5, sobald genannte involviert ist 1 Stern
Kommunikation
Information ja, Teilhabe an Entscheidungen nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja, nach innen nur durch engagierte Mitarbeitende
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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