Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Lob für geleistete Arbeit kommt eher von Kollegen als von der Direktion.
Kommunikation
Direktion hat immer Recht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ein Lichtblick.
Work-Life-Balance
Ideen zur Familienfreundlichkeit gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Niemand traut sich etwas zu sagen. Abnicken ist angesagt.
Interessante Aufgaben
Trends werden oft von der Direktion verschlafen. Masse statt Klasse ist die Devise.
Gleichberechtigung
Im Grossen und Ganzen in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden kaum gefördert. Wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeiten dürfen sie aber noch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist zugemüllt (Abstellkammer für Möbel u.ä.). Im Sommer sehr heiß, dafür im Winter gut kalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitnehmern mit Kindern haben familienunfteundliche Arbeitszeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf den konkreten Job an.
Image
Nach außen hin scheint alles immer super.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Fortbildung sind kaum vorhanden.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung mit uns zu teilen.
Es tut uns leid, dass Sie während Ihrer beruflichen Tätigkeit in den Bücherhallen Hamburg mit bestimmten Aspekten unzufrieden waren und nehmen Ihr Feedback ernst.
Kontinuierlich arbeiten wir daran, unsere internen Prozesse zu optimieren und sind stets offen für einen Dialog.
Um Ihre Erfahrungen näher zu besprechen, bieten wir Ihnen gerne an, sich direkt mit der Personalabteilung, unter personalabteilung@buecherhallen.de, in Verbindung zu setzen.
Ihre Meinung ist uns wichtig, und gemeinsam können wir an Lösungen arbeiten und ein besseres Arbeitsumfeld schaffen.
Vielen Dank!