Eine Erfahrung die man machen kann - muss man aber nicht
Verbesserungsvorschläge
Die negativen Bewertungen lesen, verstehen und versuchen aktiv etwas zu verbessern. Natürlich können die Bewertungen allesamt gelöscht und die Gesamtbeurteilung durch mehr oder weniger originelle Fake 5 Sterne Bewertungen aufgehübscht werden. Das ändert allerdings nichts am extrem negativen Arbeitsumfeld und der hierdurch resultierenden Fluktuation. Das kann für keinen Arbeitgeber gut sein. Schade, dass man hier so borniert ist.
Arbeitsatmosphäre
Kein konstruktives Miteinander - jeder ist sich selbst der Nächste - oder letzte, je nachdem, wie gut man mit seiner Führungskraft auskommt.
Kommunikation
Sh. oben - wer der Meinung ist, ein Miteinander hilft um die Arbeit für alle besser zu machen, könnte eines Besseren belehrt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt möglicherweise auf die Abteilung an. In der Regel besteht keine Fehlerkultur, geschweige denn eine Entwicklung der gesamten Einheit für ein besseres Miteinander. Die Arbeitsatmosphäre ist von Druck und Angst geprägt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch - je nachdem, welchen Anspruch man an seine eigene Arbeit hat.
Vorgesetztenverhalten
Kommt wohl auf den Vorgesetzten an. Letztlich reflektiert man nicht und lässt die Leute machen, auch wenn die Fluktuation noch so hoch ist.
Interessante Aufgaben
Diese gibt es durchaus, da man als Generalist über alle Sparten agiert.
Arbeitsbedingungen
Sh. oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich irrelevant. Das Thema Mülltrennung wurde ja oft genug besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist jeder für sich selbst verantwortlich.
Image
Mittlerweile hat sich am Markt schon ein Bild vom Arbeitgeber gefestigt. Man sollte sich überlegen, wie man sich künftig aufstellen will.