Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BÜCHNERBARELLA Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss seine Führungskräfte ständig fragen wo die Reise hingeht. Unnötiger Zeitaufwand - firmeninterne Kommunikation ist ein Fremdwort.
Wie hier schon erwähnt, Alibi-Gleitzeit-Regelung. Unverschämte Sprüche von Vorgesetzte wie, sie gehen schon vor 16.00 Uhr...
Vorgesetzte... naja, die müssten sich erstmal für ihre Mitarbeiter ernsthaft interessieren...
Familiär und immer sehr vertrauensvoll
Informationen aus der Holding und am Standort über verschiedene Kanäle, das passt.
Für vieles Verantwortlich, aber keine Kompetenzen bekommen.