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BÜCHNERBARELLA 
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,4
kununu Score190 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BÜCHNERBARELLA Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BÜCHNERBARELLA Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

WIR suchen Verstärkung ! Komm ins Team und werde Teil unserer Familie.

Wer wir sind

Die BüchnerBarella Unternehmensgruppe wurde 1922 als Familienunternehmen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zu einem der Top 3 der führenden technischen Gewerbe- und Industrieversicherungsmakler entwickelt. Wir sind und bleiben inhabergeführt, womit wir auch in Zukunft ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber sind.

Unser Erfolg basiert auf umfassendem Branchen-Know-How, langjähriger Erfahrung und Leidenschaft unserer rund 400 Expertinnen und Experten. WIR sind da, wo Sie sind: an 19 Standorten in Deutschland. Wir arbeiten an ganzheitlichen Risikoberatungsansätzen und intelligenten Versicherungskonzepten und verwalten ein jährliches Prämienvolumen von rund 300 Millionen Euro (2023).

Das WIR ist das Besondere. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden und Partner wie für unsere Mitarbeitenden – WIR wollen, dass Sie sich wohlfühlen.

Produkte, Services, Leistungen

  • Beratung
  • Risikomanagement
  • Haftungsmanagement
  • Vertragsmanagement
  • Schadensmanagement
  • Versorgungsmanagement
  • Kreditversicherung/Factoring, Analyse
  • Assekuranz-Service
  • internationale Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Mehr Zukunft und Perspektive

  • Sie sind fester Bestandteil unserer offenen Feedbackkultur. Daher führen wir mit Ihnen Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre individuelle Entwicklung.
  • Uns ist es wichtig, Ihre fachliche Weiterbildung bestmöglich zu fördern: wir bieten interne und externe Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie auf dem „Hofgut Schmitte, Biebertal“ und natürlich auch remote.
  • Perspektivteam: Förderung von Nachwuchstalenten durch ein eigenes angelegtes Programm.

Kennzahlen

Mitarbeiter400

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 117 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was BÜCHNERBARELLA Unternehmensgruppe über Benefits sagt

    • unbefristeter Anstellungsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit.
    • umfangreiches Angebot für Sie und Ihre Familienangehörigen.
    • 33 Tage frei, Gleitzeit (10 -14 Uhr Kernarbeitszeit), Überstundenausgleich und bis zu 12 Gleittage.
    • verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich – so wie es in Ihren Alltag passt.
    • Mobiles, flexibles Arbeiten – an 19 Standorten oder auch von zu Hause. Sie wollen die Tante in München oder den Onkel in Hamburg besuchen und ein paar Tage oder länger von dort arbeiten? Bei uns ist das wirklich kein Problem.
    • fester Bestandteil unserer offenen Feedbackkultur: Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre individuelle Entwicklung.
    • Förderung Ihrer fachlichen Weiterbildung mit Zeit und Geld: interne und externe Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie auf dem „Hofgut Schmitte, Biebertal“ und natürlich auch remote.
    • Perspektivteam: Förderung von Nachwuchstalenten durch ein eigenes angelegtes Programm.
    WIR für Sie – denn Sie sind es uns WERT!Mehr Sicherheit und VorsorgeMehr FreiZEIT und FlexibilitätMehr Zukunft und PerspektiveUnd das ist nur ein kleiner Einblick in unser Benefit-Angebot. Das gesamte Angebot finden Sie hier.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

WIR sind besonders, weil...

  • WIR ein Familienunternehmen sind und entgegen dem Markttrend auch bleiben.
  • WIR treue Beziehungen zu unseren Expertinnen und Experten pflegen, was sich in unseren langen Betriebszugehörigkeiten widerspiegelt. WIR honorieren dies auch, indem WIR Dienstjubiläen sehr gerne gemeinsam feiern.
  • WIR unseren Expertinnen und Experten bei ihrer Arbeit vertrauen und Selbstständigkeit genau so stark wie Teamarbeit fordern und fördern.
  • WIR in unseren standortübergreifenden Arbeitskreisen für einen Wissensaustausch sorgen um dadurch das Knowhow für unsere Unternehmensgruppe und unsere Kunden zu erweitern.
  • WIR das Ankommen im Unternehmen ganz leicht machen: mit einer qualifizierten Einarbeitung und drei standortübergreifenden Startertagen, an denen Sie Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen sowie BüchnerBarella kennenlernen.
  • WIR in unseren Expertinnen und Experten nicht einfach nur Personalnummern sehen, sondern Sie als wertvollsten Teil unseres Unternehmens zu schätzen wissen.

Das WIR ist das Besondere. Daher belassen WIR es nicht bei Benefit-Leistungen, sondern laden all unsere Expertinnen und Experten gerne dazu ein, sich bei zahlreichen Veranstaltungen wie after work-Events, Betriebsausflügen, Sommerfesten, Jubiläen, Motorradausfahrten, Ski-Freizeiten und vielen mehr kennenzulernen und zu feiern.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Kundenbetreuung
  • Kundenakquise
  • Ausschreibungen, Inkasso, Schadensfallabwicklung, Vertragserstellung und Datenpflege

Gesuchte Qualifikationen

WIR suchen deutschlandweit hilfsbereite und engagierte Nachwuchstalente, die WIR auf einen gemeinsamen Erfolgskurs führen möchten!

  • Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen
  • Duales BWL-Studium mit Studienrichtung Versicherung
  • allgemein kaufmännische Ausbildung

Darüber hinaus suchen wir Personen, die die Kundenbetreuung und Kundennähe lieben und Kundenzufriedenheit leben. Das WIR ist dabei der Grundstein unserer Unternehmensphilosophie.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BÜCHNERBARELLA Unternehmensgruppe.

  • Lorenz Lindenthal - Recruiter
    l.lindenthal@buechnerbarella.de
    0641 7959 - 37

Standorte

BüchnerBarella Versicherungsmakler GmbH, Baden-Baden
BüchnerBarella Versicherungsmakler GmbH, Bielefeld
BüchnerBarella Versicherungsmakler GmbH, Erfurt
BüchnerBarella Versicherungsmakler GmbH, Freiburg
BüchnerBarella Versicherungsmakler GmbH, Gießen
BüchnerBarella Versicherungsmakler GmbH, Hamburg
BüchnerBarella Versicherungsmakler GmbH, Herne
BüchnerBarella Versicherungsmakler GmbH, Ingolstadt
BüchnerBarella Versicherungsmakler GmbH, Koblenz
BüchnerBarella Versicherungsmakler GmbH, Köln
BüchnerBarella Versicherungsmakler GmbH, Leipzig
BüchnerBarella Versicherungsmakler GmbH, Mannheim
BüchnerBarella Versicherungsmakler GmbH, Minden
BüchnerBarella Versicherungsmakler GmbH, München
BüchnerBarella Versicherungsmakler GmbH, Saarbrücken
BüchnerBarella Versicherungsmakler GmbH, Schwerin
BüchnerBarella Versicherungsmakler GmbH, Traunstein
BüchnerBarella Versicherungsmakler GmbH, Trier
BüchnerBarella MedCare GmbH, Detmold

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der AG hat in 2023 auch eine betriebliche Krankenversicherung für alle Beschäftigten nach dem Budgetmodell eingeführt, 600 EUR Netto stehen zur Verfügung TOP TOP
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Das Klima unter den Mitarbeitern ist sensationell.
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Das Gehalt kam pünktlich.
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Tolles Klima, sehr interessante Aufgaben, sehr gute Einarbeitung, viel Vertrauensvorschuss in die Mitarbeiter/innen, tolle Teamevents, super Führungskräfte
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Kollegialität, das inhabergeführte Unternehmen dass jeden mit- und ernst nimmt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arroganz/Ignoranz der Vorgesetzten gegenüber den eingestellten Fachkräfte!
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bAV AG finanziert ist sicherlich ausbaufähig
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Führung, Arbeitsbelastung, toxisches Kollegium, manipulatives Umfeld
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Leider teils veraltete Arbeitsweise - hier fehlt der Pep.
Die angepriesenen Benefits sind allenfalls nett gemeint aber unzeitgemäß, nicht allen vorbehalten, und das meiste davon sollte heutzutage selbstverständlich sein (Für ein modernes zukunftsorientiertes Unternehmen).
Nachdem ich nun beinahe 1 Jahr nicht mehr in der Firma arbeite kann man von meiner Bewertung halten was man will allerdings glaube ich nicht das sich wesentlich etwas
an der Situation verbessert hat, wenn man sich die letzten Bewertungen mal genauer durchliest.
Wie schon in einer vorherigen Bewertung geschrieben: „Anstatt hier sinnlos Bewertungen löschen ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Kollegen und Vorgesetzte, die sehr konstruktiv, motivierend und zielführend sowie effizient miteinander umgehen und auf die eigenen Ziele und Wünsche eingehen.
Als Minijobber und vor dem Hintergrund des eigenen Alters über 55 Jahre sind die Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen natürlicherweise beschränkt. Für die Einarbeitung hätte ich mir einige halbe Tage ( jeweils 2 bis 3 Stunden) bei den unterschiedlichen Abteilungen am Standort in Trier bzw. zusätzlich einen Tag am Standort in Koblenz gewünscht, um etwas mehr über die einzelnen ...
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Ich wurde als Quereinsteiger in Ihrem Unternehmen eingestellt.
Es war klar, dass ich nicht alles wissen konnte.
Versprochen war, dass mir alles gezeigt wird und dass ich Eingearbeitet werde.
Dies war leider nicht der Fall und dann heisst es immer die Junge Generation ist nicht motiviert und zeigt kein Engagement.
Vielleicht sollten Sie Ihre Vorgehensweise überdenken damit Sie auch irgendwann mal eine Chance haben Junge Mitmenschen für Ihr Unternehmen zu begeistern.
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Ich vermisse Teamrunden; einmal monatlich wäre hier mein Vorschlag.
Ansonsten fühle ich mich wirklich angekommen bei BuechnerBarella!
Nach 3 Monaten ist man halt immer noch recht neu und kann manche Punkte noch nicht abschließend richtig beurteilen.
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Ich finde durch die Bank weg alles bei Büchner und Barella in Herne gut. Ich kann absolut nichts negatives sagen.
Ich bin mit dem Jobwechsel zu BB mehr als glücklich.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BÜCHNERBARELLA Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Respektvoll, es arbeiten auch Rentner noch freiwillig hier. Das spricht für sich.
5
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Das kann ich persönlich nicht beurteilen. Ich habe jedoch von einem älteren Kollegen gehört, dass er sich sehr wohl fühlt.
4
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Fair und Kollegial, Erfahrung wird geschätzt
5
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Das ist auch in Ordnung
4
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Wirklich ältere Kollegen haben wir nicht - somit kann ich hierzu auch keine Aussage treffen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BÜCHNERBARELLA Unternehmensgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Vollkommen unterbezahlt, wenn man dann noch die Erwartung der Vorgesetzten ins Verhältnis zum Gehalt setzt... dann geht man besser!
1
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Ist sicherlich noch etwas Luft nach oben, aber im gesamten wird den Leuten viel geboten, was man nicht mehr in jeder Firma bekommt. Viele gemeinsame Events, tolles Miteinander!
3
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Eins der wenigen Minuspunkte. Qualitativ der beste Arbeitgeber. Ich würde für mein damaliges Gehalt heute allerdings nichtmal mehr aufstehen.
1
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Deutlich unter dem Markt
1
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Leider kein Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld. Ansonsten im großen und ganzen zufrieden. Mehr geht natürlich immer.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).


Welche Karriere? Welche Weiterbildung? BA-Studenten werden nur als billige Arbeitskräfte gesehen. Entwicklung des Unternehmens gleich null, Aufstiegschancen sind bei null, es sei denn man macht sich gegenüber den Vorgesetzten als "Lieb-Freund".
1
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Eigene Akademie, zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, die alle aktiv beworben werden. Man muss nicht suchen und auch nicht betteln. Top!
5
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Es gibt eine eigene Akademie in einem Hofgut. Das ist natürlich eine coole Atmosphäre für eine Weiterbildung und man kommt mal "raus". Wenn man Karriere machen möchte, wird man hier auch unterstützt.
5
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Keine Möglichkeiten, man muss funktionieren und sich selbst weiterbilden.
1
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Durch die neue Geschäftsführerin deutlich mehr im Fokus
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BÜCHNERBARELLA Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet BÜCHNERBARELLA Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden BÜCHNERBARELLA Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 190 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BÜCHNERBARELLA Unternehmensgruppe als eher modern.
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