9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Büdenbender Hausbau GmbH Bewertungen
Büdenbender
Hausbau
GmbH
Netphen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war mal besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Büdenbender Hausbau GmbH in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden seit Jahren ignoriert, das bringt hier auch nichts
Arbeitsatmosphäre
Vor 5 Jahren hätte ich 5 Sterne gegeben
Work-Life-Balance
3 Wochen Jahresurlaub werden von der Unternehmensleitung vorgegeben, finde ich nicht prickelnd und war bei Einstellung nicht vereinbart worden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die zwei Sterne gibt es nur, weil sich das Unternehmen bei örtlichen Vereinen engagiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Büdenbender Hausbau GmbH in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit leider nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles nur noch für die Chefetage.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder auf den familiären Umgang besinnen den es mal gab. Derzeit ist der Arbeiter nicht viel wert und wird unsozial behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser geht nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Büdenbender Hausbau GmbH in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit ihm über alles reden kann. Er Lösungswege findet. Man Aufstiegschancen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein solider - fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Büdenbender Hausbau GmbH in Netphen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft einem weiter
Kollegenzusammenhalt
Kollegen können auch Freunde sein
Kommunikation
Passt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert mangelde Wertschätzung mangelnde Fachkompetenz in vielen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Büdenbender Hausbau GmbH in Netphen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachpersonal
Arbeitsatmosphäre
Zu komplizierte Strukturen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles Ressourcen werden in den Container geworfen obwohl noch verwendbar
Kollegenzusammenhalt
Nur in der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation und wenn, nicht sachlich fehlende Fachkompetenz
Arbeitsbedingungen
Kann besser sein
Kommunikation
Kommunikation kennen nur einzelne Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit Charme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Büdenbender Hausbau GmbH in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr stark regional verwurzelt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt eine qualifizierte Beteiligung der Arbeitnehmer an Entscheidungsprozessen. Manche Entscheidungen sind nicht transparent.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Meinungen der Mitarbeiter einholen
Work-Life-Balance
Schön ist, dass man bei wichtigen privaten Terminen immer frei bekommt, wenn man dies mit der/dem Vorgesetzten abstimmt. Urlaubsanträge wurden bislang nie verweigert. Ein Stern Abzug, weil 14 Urlaubstage im Jahr vom Arbeitgeber selbst festgelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma könnte mehr Angebote zur internen/externen Weiterbildung machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hat sich viel getan in den letzten Jahren. Klar, etwas Spielraum ist noch nach oben...
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist spitze!
Kommunikation
Es wird zu wenig Kommuniziert, ich würde mir einmal im Quartal einen Mitarbeiterbrief über die aktuelle Entwicklung und Neuigkeiten aus dem Unternehmen wünschen.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr abwechslungsreich. Manchmal aber auch zu viel Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kunde und Kollege im Mittelpunkt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Büdenbender Hausbau GmbH in Netphen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die starke Identifizierung der Geschäftsleitung zu dem Produkt und den Mitarbeitern. Ein Familienunternehmen im besten Sinne des Wortes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Punkte die ich als schlecht bezeichnen möchte kenne ich nicht. Kollegen die vor kurzen gewechselt haben sind binnen kürzester Zeit wieder zu Büdenbender zurückgekommen. Dies werte ich mal als Indiz dafür, daß soviel nicht schlecht läuft!
Verbesserungsvorschläge
Außer dem weiteren Ausbau des betrieblichen Ideenmanagements fällt mir momentan nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Ein Familienunternehmen im besten Sinne
Image
Die Mitarbeiter bauen mit Büdenbender und vertreten mit Stolz das Unternehmen.
Man sieht sich als Teil einer Mannschaft die täglich eine gute Leistung liefert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und Urlaub kann kurzfristig genommen werden. Die Vorgesetzten sind immer bemüht die persönlichen Belange zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Duale Ausbildung, Meistertitel, Fachwirte und Ingenieure zeugen von der hohen Motivation und dem Aus-u. Weiterbildungsstand im Unternehmen. Wer eine entsprechende Qualifizierung anstrebt wird zielgerichtet unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sich an tariflichen Abschlüssen orientiert und leistungsgerecht vergütet.
Entsprechende Prämienmodelle in den verschiedenen Abteilungen sorgen für Anreize.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen Büdenbender nimmt am Ökoprofit teil und betreibt ein aktives
Entsorgungsmanagement. Eigene Photovoltaikanlagen und die stets aktuelle Heiztechnik, LED Beleuchtung und Ausstattung sind ausschließlich nachhaltig angelegt.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten oftmals Generationen aus einer Familie, Nachbarn und Freunde und
Vereinskameraden. Es wird gerne und gut gefeiert. Die Weihnachtsfeier und das Sommerfest sind schon einmalig.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist froh dieses Humankapital an Bord zu haben und würdig dies auch. Dies zeigt sich auch im Nachgang bei den Kollegen, die in Rente gegangen sind.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich geduzt und bei Problemen hat man immer schnell einen Ansprechpartner. Eine flache Hierachie und ein offens Ohr ergänzt das Ganze.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in den entsprechenden Abteilungen auf dem neusten Stand der Technik. Die Technik ist auf dem neuesten Stand, die Gebäude sind super
ausgestattet. Sozialräume, Arbeitsplätze und das Unternehmen präsentieren sich gut.
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkte Einflußnahme und Mitwirkung
Gleichberechtigung
An entscheidenden Stellen im Unternehmen treffen auch Frauen die Entscheidung.
Interessante Aufgaben
Viele Arbeitsbereiche haben sich in den letzten Jahren verändert. Es gibt Kollegen, die schon den fünften oder sechsten Aufgabenbereich im Unternehmen haben. Man ist bemüht den Neigungen und Fähigkeiten der Kollegen zu entsprechen und auf Wünsche einzugehen.
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Etabliertes Famielenunternehmen in der Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Büdenbender Hausbau GmbH in Netphen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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;-) ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Büdenbender Hausbau GmbH in Netphen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Büdenbender Hausbau durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Büdenbender Hausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Büdenbender Hausbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.