Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas man mit ihm über alles reden kann. Er Lösungswege findet. Man Aufstiegschancen hat.
Derzeit leider nicht mehr viel.
Sehr stark regional verwurzelt,
Die starke Identifizierung der Geschäftsleitung zu dem Produkt und den Mitarbeitern. Ein Familienunternehmen im besten Sinne des Wortes.
Alles nur noch für die Chefetage.
Es fehlt eine qualifizierte Beteiligung der Arbeitnehmer an Entscheidungsprozessen. Manche Entscheidungen sind nicht transparent.
Punkte die ich als schlecht bezeichnen möchte kenne ich nicht. Kollegen die vor kurzen gewechselt haben sind binnen kürzester Zeit wieder zu Büdenbender zurückgekommen. Dies werte ich mal als Indiz dafür, daß soviel nicht schlecht läuft!
Sich wieder auf den familiären Umgang besinnen den es mal gab. Derzeit ist der Arbeiter nicht viel wert und wird unsozial behandelt.
Verbesserungsvorschläge werden seit Jahren ignoriert, das bringt hier auch nichts
Mehr Fachpersonal
Kommunikation verbessern, Meinungen der Mitarbeiter einholen
Außer dem weiteren Ausbau des betrieblichen Ideenmanagements fällt mir momentan nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von Büdenbender Hausbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen können auch Freunde sein
Nur in der Abteilung
Hier arbeiten oftmals Generationen aus einer Familie, Nachbarn und Freunde und
Vereinskameraden. Es wird gerne und gut gefeiert. Die Weihnachtsfeier und das Sommerfest sind schon einmalig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Büdenbender Hausbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma könnte mehr Angebote zur internen/externen Weiterbildung machen.
