Bester Pre- und Onboarding Prozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man freie Hand bei der Arbeit hat. Man kann nach eigenen Prinzipien und Vorstellungen arbeiten, vieles ausprobieren und Konzepte entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, durcheilen zur Seite stehen
Kommunikation
Man bekommt jede Frage beantwortet, regelmäßige Besprechungen mit Rück- und Ausblicken
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten innerhalb der Abteilung gut zusammen, helfen wenn Not ist
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub nie ein Problem, Überstunden können jederzeit abgefeiert werden
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Erwartungen werden realistisch gesetzt, bei Komplikationen kann man auf den Vorgesetzten zukommen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig, man kann kreativ bei Projekten mitwirken und eigene Strategien entwickeln
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen, in einigen Abteilungen besetzen Frauen z. B. Führungspositionen in reinen Männerteams. Als Frau genießt man gleiche Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden geschätzt und rücksichtsvoll behandelt
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind neu errichtet, die Technik ist auf dem neuesten Stand. Höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Stuhl und man kann in Ruhe arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Imweltteam, das sich um Fragen der Umwelt und Sozialen Gerechtigkeit kümmert und Vorschläge bringt
Gehalt/Sozialleistungen
Beste Sozialleistungen überhaupt: E-Bike, Ernährungsberatungen, Kochabende, Firmenevents, Bildungstage, Kostenübernahme Zahnersatz, Fitnessstudio, etc.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung ist möglich, im Jahresgespräch legt man die Stiele und Wünsche fest