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Bühler 
Alzenau 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber, mit Verbesserungspotential

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leybold Optics gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitszeitregelung
-30 Tage Urlaub
-nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-aktuelle Home Office Regelung
-interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

-Know How Erhalt
-Mitarbeitermotivation
-bessere Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
-mehr Home Office

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, allerdings wäre es schön wenn einige Abteilungen besser zusammen arbeiten würden

Kommunikation

Sehr viel Email Ping Pong, einige Kollegen sehr schwer erreichbar

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen

Work-Life-Balance

teilweise sehr lange Arbeitstage

Vorgesetztenverhalten

Gute Vorgesetzte, Führungsstil teilweise verbesserungsfähig

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, man lernt fast jeden Tag etwas neues

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, allerdings verdienen Kollegen mit weniger Erfahrung gleich oder mehr. Vermögenswirksame Leistungen werden nur über einen Versicherungsvertreter gewährt, andere werden nicht bezuschusst


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Dein Feedback und Deine Bewertung. Darüber freuen wir uns sehr.
Deine positive Rückmeldung zu den Interessanten Aufgaben macht uns als Arbeitgeber stolz. In einigen Bereichen, wie beispielsweise der Arbeitsatmosphäre, den Arbeitsbedingungen oder dem Vorgesetztenverhalten haben wir Dich bereits von uns überzeugen können, was uns sehr freut.
Direktes Feedback und konstruktive Kritik sind sehr wichtig, damit wir uns als Arbeitgeber weiterhin verbessern können. Leider sehen wir, dass wir Dich in einigen Kategorien als solcher nicht vollends überzeugen konnten, was wir sehr bedauern. Du sprichst hier besonders in den Bereichen Kommunikation, Work-Life-Balance oder auch Gehalt/ Sozialleistungen von deutlichem Verbesserungspotenzial. All dies sind Punkte, die wir für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als essenziell betrachten.
Wir sehen auch, dass Du in manchen Bereichen konkrete Optimierungsansätze siehst. Falls Du Dich dazu einmal direkt mit uns austauschen möchtest, komme jederzeit gerne auf uns zu! Wir zählen auf die Meinungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind stets dankbar für neue Anregungen.

Wir bedanken uns für Deine Unterstützung und freuen und auf die (weitere) Zusammenarbeit!

Viele Grüße, Dein HR-Team der Bühler Alzenau GmbH

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