2 Werkstudent:innen bei Buehler Motor haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Buehler Motor als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Tolle familiäre Atmosphäre und spannende Aufgabenbereiche
4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bühler Motor GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offener und freundlicher Umgang miteinander - schnelle Integration ins Team - abwechslungsreiche und spannende Aufgaben - Eigenverantwortung - flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf Studium - flache Hierarchien und überwiegend "Du"-Kultur - Anpassung an Wandel der Branche
Verbesserungsvorschläge
- zum Teil könnten Prozesse verkürzt oder vereinfacht werden - durch viel Homeoffice ist der Austausch mit KollegInnen während Corona etwas zurückgegangen, diesen müsste man eventuell wieder mehr fördern - eventuell mehr Vernetzung zwischen PraktikantInnen und WerkstudentInnen fördern
Arbeitsatmosphäre
positives Betriebsklima, motivierende und produktive Atmosphäre, man erfährt Lob und Wertschätzung
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten als Werkstudentin, es wird Rücksicht auf Vorlesungen/ universitäre Veranstaltungen genommen, Homeoffice möglich, Urlaubswünsche werden berücksichtigt und ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
sehr freundlicher und offener Umgang, guter Zusammenhalt, schnelle Aufnahme ins Team, gemeinsame Mittagspausen und Treffen außerhalb der Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
man erhält viel Verantwortung, aber auch Unterstützung bei Bedarf, Kommunikation auf Augenhöhe, Leistungen werden anerkannt, eigene Meinung wird eingeholt und berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit gut ausgestatteten Besprechungsräumen und Aufenthaltsräumen
Kommunikation
Unkomplizierte und wertschätzende Kommunikation im Team, auch abteilungsübergreifend schnelle Kommunikation, WerkstudentInnen werden in Meetings eingebunden, regelmäßige Abstimmung
Interessante Aufgaben
eigenständige Aufgaben als Werkstudentin, verantwortungsvolle Tätigkeiten und nicht nur Zuarbeiten, es wird auf Wünsche und Fähigkeiten eingegangen, Vorschläge und Ideen werden angenommen, man wird bei Ergebnissen eingebunden
Tolles Unternehmen mit spannenden Herausforderungen
5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bühler Motor GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitgehend "Du" Kultur im Unternehmen; Abteilungsübergreifende Kommunikation mit Kollegen; IGM Tarife; Sehr digital, was die interne Kommunikation angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Alles gut!
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre (soweit das in Zeiten des Home Office möglich ist)
Work-Life-Balance
Dank IG-Metall und bis zu 5 Tagen Mobile Work ist die Work Life Balance sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Einer der Werte von BM ist die Abteilungsübergreifende Kommunikation. Dies wird augenscheinlich ausgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht viel sagen. Augenscheinlich ist der Umgang aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist respektvoll und beidseitig wertschätzend.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft abteilungsintern zumeist mündlich. Abteilungsübergreifend werden die MS Lösungen verwendet, die sehr gut funktionieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend, da bei Aufgabenstellung die strategische Bedeutung kommuniziert wird. Somit ist der Purpose stets klar.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Buehler Motor durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Buehler Motor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Buehler Motor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.