Gegeneinander statt miteinander
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen, viel Druck.
Hoher Zeitaufwand, um sich abzusichern, anstatt einen Mehrwert zu schaffen.
Kommunikation
Oberflächlich, von oben herab.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Gegeneinander statt miteinander.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erfasst und ausgeglichen.
Bzgl. Urlaubswünsche, Gleitzeittage, Arbeitszeiten müssen die neuen Kollegen deutlich zurückstecken.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen, Demütigungen vor Kunden,
hohe Risikobereitschaft von MA erwartet und dann in den Rücken fallen
Interessante Aufgaben
Mut zur Lücke.
Gleichberechtigung
Typische Rollenverteilung Mann-Frau.
Einschüchterungsatmosphäre,
möglichst "klein halten"
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird überdurchschnittlich häufig ein Auge zugedrückt und fehlerhaftes Verhalten toleriert.
Arbeitsbedingungen
Kein Klimaanlage, alte Möbel, defekte IT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede E-Mail und Kleinigkeit wird ausgedruckt.
Papierloses Büro?
Gehalt/Sozialleistungen
Versprochene und hoch angepriesene Bonuszahlungen sind deutlich geringer ausgefallen, bzw. gar nicht geleistet worden.
Image
Nach Außen hin recht gut, intern recht hohe Frustration.
Karriere/Weiterbildung
Die versprochenen Weiterbildungen wurden nur sehr begrenzt durchgeführt und waren eigentlich überwiegend kurze interne Gespräche.