Job mit starkem Zusammenhalt!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stets angenehm. Zwischenmenschliche Reibung kommen vor, wie in jeder Gemeinschaft, werden aber in der Regel auf direktem Wege geklärt.
Kommunikation
In den flachen Hierarchien findet der Großteil der Kommunikation auf direktem Wege statt. Auch über die Abteilungs- und Ländergrenzen werden alle Mitarbeiter mitgenommen. Dafür sorgen regelmäßige Mitarbeiterversammlungen bei den die Geschäftsführung über alle relevanten Ereignisse und zukünftige Planungen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeitet Übergreifend über alle Abteilungen man Hand in Hand. Sollte ein seltener Konflikt auftreten tritt die GF in vermittelnder Rolle ohne Präferenzen auf.
Die Personal-Fluktuation ist für einen Unternehmen dieser Größe sehr gering.
Work-Life-Balance
Es gilt Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit. Der Zugriff auf die Infrastruktur der Firma steht stets zur Verfügung, aber es gibt keine Erwartung 24/7, im Urlaub oder am Wochenende bereit zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte leiten ihre Teams auf kollegialer Basis. Überzeugen statt Übertrumpfen hat sich als der "BÜHNEN-Weg" etabliert und bewiesen.
Interessante Aufgaben
In der Regel sind jeden Tag spannende, neue Aufgaben zu erwarten.
Gleichberechtigung
Über die Abteilungen ist die Geschlechtsverteilung natürlich unterschiedlich, aber Fähigkeit geht grundsätzlich über Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keinerlei Rolle. Viele Mitarbeiter arbeiten seit Jahrzehnten im Betrieb und ihre Erfahrung wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist sehr gut. Und die Umgebung wird aktiv von Mitarbeitern und der Firmenleitung gestaltet, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet sehr auf Umweltaspekte. Auch im sozialen Bereich wird flexibel auf die Mitarbeiter eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt nach meiner Erfahrung im Branchenmittel. Ein Jahres- oder Quartalsbonus kommt dazu, abhängig von gemeinsamen Firmen- und persönlichen Zielen. Hier wird stets fair verhandelt und kommuniziert.
Image
BÜHNEN ist außerhalb der Branche eher unbekannt. In Bremen selber tritt die Firma aber immer mehr aus seinen Hidden Champion Status heraus. Bei seinen Kunden und Lieferanten hat Bühnen den Ruf eines zuverlässigen Partners.
Karriere/Weiterbildung
Die sehr flache Hierachie macht den Aufstieg schwierig - ist aber auch nicht nötig, da man sich flexible entwickeln kann.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.