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Hamburg
Bewertung

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Zeitarbeit ohne Transparenz über die Stundenerfassung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit und Verantwortung für wenig Lohn. Es gibt nette Kollegen / Kolleginnen. Am besten ist arbeiten ohne zu reden. Dann ist die Teamleitung auch zufrieden. Ich empfinde den Job als unmenschlich.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung (GmbH) ist telefonisch nur nach Terminvereinbarung per E-Mail erreichbar (das spricht schon für alles). Das ganze System ist sehr hierarchisch, also hat man nichts zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele nette Kollegen und ein paar unangenehme MitarbeiterInnen, die schon jahrelang dort arbeiten und Chef “spielen”.

Work-Life-Balance

So gut wie jedes Wochenende, zumindest an einem Samstag oder Sonntag ist Arbeit angesagt. Ich hatte nach 6 Monaten kein einziges Wochenende frei.

Vorgesetztenverhalten

Naja, man macht auf Kumpel, aber es wird doch über dich entschieden. Arbeitsabläufe oder Änderungen werden nicht im Team besprochen, sondern streng vorgegeben. Hierarchischer Aufbau, obwohl mit flacher Hierarchie geworben wird.

Interessante Aufgaben

Wem die Arbeit hinter der Bühne liegt, mag die Arbeit vielleicht. Aber es gibt keine Möglichkeit zur Entfaltung oder Entwicklung. Die Tätigkeiten sind streng vorgegeben und mehr als anziehen, Wäsche waschen und Knöpfe annähen ist es nicht.

Gleichberechtigung

Die älteren, schon länger arbeitenden Kollegen werden bevorzugt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selbst bin „älter“, wann immer das auch beginnt. Respekt vor dem Alter und Berücksichtigung kann ich nicht feststellen.

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit und auch Verantwortung für sehr wenig Geld. Alles ist nur eine Mindestleistung des Arbeitgebers bzgl. Stundenlohn, Urlaubstage, Zulagen. Entspricht einer Anstellung bei einer Zeitarbeitsfirma.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt‘s nicht. Nicht einmal Mülltrennung für den „gelben Sack“. Immer nur die günstigsten Arbeitsmaterialien.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es keine. Man kann von einer Sparfirma reden, die profitorientiert ist.

Image

Schlechtes Image. Da man im Theater bei einer externenen Firma arbeitet, gehört man nicht dazu. Das Arbeitsgebiet ist daher streng abgegrenzt.


Karriere/Weiterbildung

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