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Bühr 
Gruppe
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber, hätte ich nur nicht gekündigt!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Bühr Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Betriebsversammlungen und Info über Personalveränderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Provisorische (veraltete) Pausen- und Essensräume. Diese sollten dringend, wie schon mehrfach angekündigt, erneuert werden.

Verbesserungsvorschläge

Es wird zu viel mit Excel gearbeitet. Besser wären spezielle Programme für die Aufgabengebiete.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bühr Gruppe

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du deine Tätigkeit bei der Bühr Service GmbH als eine positive berufliche Erfahrung empfindest.
Wir sind uns uns bewußt, dass es immer Möglichkeiten zur Verbesserung gibt.
Die Modernisierung der Pausenräume steht bei uns ganz oben auf der To-Do-Liste. Deinen Hinweis auf die Verbesserung der Arbeitsabläufe durch die Nutzung spezieller Programme statt Excel-Tabellen werden wir im Service-Team besprechen.

Vielen Dank für deine Mitarbeit bei der Bühr Gruppe.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Dein Team der Personalabteilung

Firma mit Potenzial

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bühr Gebäudetechnik GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist an sich gut.

Image

Hat Potenzial und wir immer besser.

Karriere/Weiterbildung

Bei Weiterbildungen kommt der Arbeitgeber einem sehr entgegen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Bis auf ein wenig ausnahmen. Zum Teil schon freundschaftliche Verhältnisse.

Vorgesetztenverhalten

Gut bis sehr gut. Gibt aber ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist leider etwas zu laut. Sonst schön eingerichtet. Kurze Wege.

Kommunikation

Ich persönlich finde die Kommunikation gut. Kurze Wege. Es kann alles angesprochen werden.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bühr Gruppe

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und die positive Bewertung deines Aufgabenbereiches und der Unternehmenskultur.
Wie wir sehen ist bei deiner Bewertung insbesondere beim Thema Work-Life-Balance noch "Luft nach oben". Komm gern auf uns zu, wenn wir dich in diesem Bereich unterstützen oder über aktuelle Regelungen und Möglichkeiten informieren können.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Wir sind Bühr!

Dein Team der Personalabteilung

Mittelstand wie er leibt und lebt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bühr Gebäudetechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet super viele Benefits für ein Mittelstandsunternehmen

Verbesserungsvorschläge

Durchgängiger Kommunizieren + Konstanz in die oberste Führung

Arbeitsatmosphäre

Der größte Benefit ist das Miteinander

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter können sich individuell Weiterbilden. Es gibt MS Office Schulungen zu verschiedenen Themen und in verschiedenen Levels

Gehalt/Sozialleistungen

Wer leistet wird auch bezahlt...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennnung etc. wird gemacht. Es gibt E-Autos und Ladesäulen.

Kollegenzusammenhalt

Viele langjährige Kolleginnen und Kollegen. Viele sind sogar Freunde

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gute Menschen

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sind Standard. Tablets mit Dokingstation und mehreren Bildschirmen an allen Arbeitsplätzen

Kommunikation

Hier liegt vermutlich das größte Potential


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bühr Gruppe

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast.
Uns freut ganz besonders, dass du das gute Miteinander als den größten Benefit in der Bühr Gruppe wahrnimmst. Wir sind Bühr!
Das Thema Kommunikation hat auch aus unserer Sicht sehr großes Potential, um die Abläufe und internen Abstimmungen zu verbessern. Gehe gern auf deinen Vorgesetzten zu, melde dich bei uns oder hinterlasse deine konkreten Vorschläge anonym im Kummerkasten, damit wir an den Stellen, an denen es noch "klemmt", zeitnah Änderungen vornehmen können.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Wir sind Bühr!

Dein Team der Personalabteilung

Back to the Roots, KONTROLLE und ÜBERWACHUNG wird hier großgeschrieben

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bühr GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pausenraum ähnelt einer Baubude, unangenehmer Geruch
Altmodisches Gebäude
Extremer Parkplatzmangel

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiterwünsche eingehen
Mehr anpacken als immer nur reden
Nicht alles auf die lange Bank schieben
Es sollte mehr mit der Zeit gegangen werden, momentan hat man das Gefühl es geht rückwärts (Ein Schritt vor zwei zurück)

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden berücksichtigt.
Bitte Überstunden machen aber auf eigene Kosten.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen rennen mit den Ellenbogen durch, wehe man stellt sich Ihnen in den Weg.

Vorgesetztenverhalten

Keine Linie, Lieblinge werden bevorzugt. Lästern über Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Laute Großraumbüros, das reissen es auch die höhenverstellbaren Tische nicht raus.
Desksharing (wer es mag)

Kommunikation

Nicht gewünscht. Man erfährt nichts ausser von geschwätzigen Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Mittelfeld
Weihnachts- und Urlaubsgeld sucht man hier vergeblich


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bühr Gruppe

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast. Wir bedauern, dass du mit den Arbeitsbedingungen nicht zufrieden bist.

Das Thema Arbeitsbedingungen in den Büroräumen beschäftigt uns seit längerer Zeit. Wir verstehen deinen Frust über unschöne "Übergangslösungen". Auf der Weihnachtsfeier im Dezember 2024 und auf der Mitarbeiterinformation am 11.3.2025 haben wir darüber informiert, dass die Umbauarbeiten in der Schillerstr. 77 gestoppt wurden, da sich rechtliche Rahmenbedingungen geändert hatten, die vom Unternehmen nicht beeinflusst werden können. Dadurch ähnelt der Aufenthaltsraum derzeit leider tatsächlich einer nicht abgeschlossenen Baustelle. Inzwischen ist von der Geschäftsleitung eine neue Planung für den Ausbau eines Aufenthaltsraumes erarbeitet worden, die wir in den kommenden Monaten auch umsetzen können.

Die Verbesserung der Kommunikation ist vielen Mitarbeitenden der Bühr Gruppe wichtig. Deine konkrete Rückmeldung zu den Themen, für die es intern zu wenige / keine regelmäßigen Informationen gibt, wird uns helfen, zeitnah in diesem Bereich Änderungen umzusetzen. Komm gern auf uns zu oder hinterlasse anonym deine Hinweise im Kummerkasten.

Wir schätzen es sehr, wenn wir bei der Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungen in den Arbeitsbedingungen bei Bühr auf deine Unterstützung zählen können. Wir sind Bühr!

Dein Team aus der Personalabteilung

Sehr guter Arbeitgeber, mit guten Aufstiegschancen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bühr Elektro & MSR GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bühr Gruppe

Lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du gern Verantwortung in der Bühr Elektro & MSR GmbH übernimmst und das unkomplizierte Miteinander im Haus schätzt.
Können wir dich im Bereich Kommunikation und Work-Life-Balance unterstützen? Dann komm gern auf uns zu.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Wir sind Bühr!

Dein Team der Personalabteilung

Flache Hierarchien und toller Teamzusammenhalt

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bühr Elektro & MSR GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

neu gestaltete Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen

Kollegenzusammenhalt

topp - alle ziehen an einem Strang

Vorgesetztenverhalten

klare Kommunikation, verbindliche Rückmeldungen

Kommunikation

kurze Wege und schnelle Abstimmung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bühr Gruppe

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du bei der Bühr Elektro & MSR GmbH eine berufliche "Heimat" gefunden hast.
Beim Thema Arbeitsbedingungen wünschst du dir noch Verbesserungen. Komm gern für Vorschläge dazu auf uns zu.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Wir sind Bühr!

Dein Team der Personalabteilung

Mittelständiges Innovatives Unternehmen

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bühr GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann was erreichen, Verantwortung übernehmen
Kurze Dienstwege (zum Teil)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Buschfunk, zu viele toxische Mitarbeiter die geduldet werden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte an der Kommunikation arbeiten
Bessere Benefits für Mitarbeiter, hebt sich nicht von der Masse ab
Automatisierte Anpassung der Löhne und Gehälter in Anlehnung der ITGA

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre mit tollen Kollegen

Work-Life-Balance

Sollte neu überdacht werden, sind aber auf dem richtigen Weg

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerecht aber keine automatische Anpassung. Hier muss man sich selbst drum kümmern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt nur eine mittelmässige Rolle

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Passt im Allgemeinen

Arbeitsbedingungen

Zum Teil neue Büros, tolle Schreibtische (höhenverstellbar), Arbeitsmittel könnten etwas besser sein.

Kommunikation

Ich wähle den Mittelweg, ich denke den einen reicht es anderen wieder nicht.

Interessante Aufgaben

Gibt es jeden Tag, immer wieder aufs Neue. Es gibt keine Langeweile


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bühr Gruppe

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir freuen uns, dass du gern ein Teil der Bühr Gruppe bist - auch wenn es noch Punkte gibt, an denen du dir Änderungen wünscht.
Uns interessiert insbesondere, wie wir die interne Kommunikation verbessern können. Ein ausführlicheres Feedback dazu - gern auch anonym über den Kummerkasten - hilft uns, konkrete Maßnahmen umzusetzen, um den Austausch im Unternehmen zu verbessern.

Wir sind sehr bestürzt, dass du der Meinung bist, mit toxischen Kolleg/innen zusammenarbeiten zu müssen. Maßnahmen zu einer Verbesserung der Zusammenarbeit im Team können wir jedoch nur ergreifen, wenn wir die konkreten Umstände kennen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Wir sind Bühr!

Dein Team der Personalabteilung

Familiärer Mittelständler mit Entwicklungsmöglichkeiten für junge Menschen

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bühr GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jungen Menschen wird viel Verantwortung anvertraut.
Man hat die Chance zu gestalten und entwickeln.
Wer also was bewirken möchte kann hier etwas erreichen.
Auch der kurze Dienstweg ist mal möglich.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation.
Mehr monetäre Sonderleistungen für Mitarbeiter.
Besseres Onboarding für neue Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

In Summe finde ich die Arbeitsatmosphäre angenehm.

Image

Bühr hat einen guten Ruf in der Branche.

Work-Life-Balance

Man bekommt die notwendige Flexibilität mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine regelmäßige Erhöhung. Man muss sich selbst drum kümmern. Leistung wird angemessen honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt keine übergeordnete Rolle.

Kollegenzusammenhalt

In Summe sehr gut. Zwischenmenschliche Spannungen sind aber wie überall auch ganz normal.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte...

Arbeitsbedingungen

Es wurden 2 große Büroflächen renoviert und neu gestaltet. Moderne Arbeitsmittel und höhenverstellbare Tische sind Standard.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt oft zu Wünschen übrig. Das Problem wurde jedoch erkannt und es wurde bereits einiges verbessert.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bühr Gruppe

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns, dass du gut in der Bühr Gruppe angekommen bist, deine Arbeitsaufgaben interessant findest und einen guten Draht zu deinem Team hast.
Vielen Dank für deine Verbesserungsvorschläge. Das Thema Optimierung des Onboardings haben wir bereits in Angriff genommen, da wir es sehr wichtig finden, dass neue Mitarbeiter sich vom ersten Tag an gut integriert, informiert und angekommen fühlen. Haben dir an den ersten Arbeitstagen Informationen, Unterlagen oder auch Arbeitsplatzausstattung gefehlt? Dann gib uns bitte noch konkrete Rückmeldungen, da wir gezielt diese Punkte kurzfristig anpassen werden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Wir sind Bühr!

Dein Team der Personalabteilung

Ein Unternehmen ohne Struktur, hat sowas Zukunft?

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bühr GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die neue Homepage zeigt er, dass er ganz langsam anfängt Innovativ zu werden. Auch wenn dem Schnellboot der TGA der Sprit ausgegangen zu sein scheint.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unwort der Arbeitgebers "Wir sind dran" das höre ich seit Jahren. Wirkliche Verbesserung Fehlanzeige. Vielleicht wirklich mal "dran" sein und wichtige Punkte umsetzen die, die Mitarbeiter auch wirklich möchten. Es gab mal ein "offenes Ohr" es hat zwar nichts bewirken können aber man konnte ich aussprechen.

Verbesserungsvorschläge

Einen Kummerkasten aufstellen, einen Kasten für Verbesserungsvorschläge (achso sind ja nicht gerne gesehen)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Jeder möchte ein leitende Aufgaben haben sich profilieren. Aber wenn es um Verantwortung geht rennen alle weg. Soll es doch lieber ein anderen machen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gerne gesehen, honoriert werden sie nicht. Weder finanziell oder sonst wie. Am besten keine machen es dankt einem keiner. Ja es gibt ein STundenkonto mit 20 Std. Diese darf man ofiziell nur am Brückentag nehmen und nur 3 Stück im Jahr. Lächerlich diese Regelung.

Karriere/Weiterbildung

Wird zum Teil angeboten, aber nichts besonderes.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke mittelmässig. Eine automatische Steigerung, Fehlanzeige.
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Soll angeblich in den Gehälter sein. Was ist bei Lohnempfängern? WIe gestaltet es sich wenn ich seit 5 Jahren keine Erhöhung mehr bekommen habe? Es wird nicht automatisch angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein, scheint aber aufsteigend zu sein.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Unternehmen oder kleineren Grüppchen ja. Das immer angepriesene "Wir sind Bühr" fehlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mitarbeiter gehen weil die toxischen bleiben dürfen

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat keine Linie. Heute so, morgen so und übermorgen wieder zurück. Frei nach dem Motto "Was geht mich mein gerede von gestern an"

Arbeitsbedingungen

Büros sind naja. Großraumbüro, zu laut, IT (deutlich Verbesserungsfähig).
Die Sanitäreneinrichtung sind nur zu Hälfte neu, der Rest sieht aus wie Baustellen WC. Im Aufenthaltsbereich stehen Autos, dort riecht es nach Sprit und Autoreifen.

Kommunikation

Mangelhaft, man erfährt wichtige Informationen erst, wenn es der Buschfunk schon 3 Monate durchs Treppenhaus flüstert. Einfach an der Kaffeemaschine aufhalten oder im sogenannten Aufenenthatsbereich (eigentlich eine Baustelle). Da erfährt man am meißten.

Gleichberechtigung

Denke das passt

Interessante Aufgaben

Job hat interessante Aufgaben, das liegt nicht am Unternehmen sondern an der Branche.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Bühr Gruppe

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback. Wir wissen sehr zu schätzen, dass du dir Zeit genommen hast, deinen Arbeitsalltag zu bewerten und bedauern, dass du dein derzeitiges Arbeitsumfeld nicht als empfehlenswert empfindest.

Wir möchten besser werden und haben deinen guten Vorschlag, einen Kummerkasten aufzustellen, direkt umgesetzt. Wir würden uns freuen, wenn du uns direkt oder auch anonym über den neu installierten Kummerkasten mitteilst, welche Maßnahmen das Unternehmen in den, von dir besonders kritisierten Bereichen Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten umsetzen muss, um die allgemeinen Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Das Thema Arbeitsbedingungen in den Büroräumen beschäftigt uns seit längerer Zeit. Wir verstehen deinen Frust über die unschöne "Übergangslösung". Auf der Weihnachtsfeier im Dezember 2024 haben wir darüber informiert, dass die Umbauarbeiten in der Schillerstr. 77 gestoppt wurden, da sich rechtliche Rahmenbedingungen geändert hatten, die vom Unternehmen nicht beeinflusst werden können. Dadurch ähneln der Aufenthaltsraum, einige Sanitäranlagen und Flure derzeit tatsächlich einer nicht abgeschlossenen Baustelle. Inzwischen ist von der Geschäftsleitung eine neue Planung für den Ausbau eines Aufenthaltsraumes erarbeitet worden, die wir in den kommenden Monaten auch umsetzen können.

Uns hat bestürzt, dass du der Meinung bist, mit toxischen Kolleg/innen zusammenarbeiten zu müssen. Maßnahmen zu einer Verbesserung der Zusammenarbeit im Team können wir jedoch nur ergreifen, wenn wir die konkreten Umstände kennen. Wir bitten dich dringend, jede Form von Mobbing, Diffamierung oder Beleidung zu melden, da wir keine dieser Handlungsweisen im Unternehmen dulden und konsequent dagegen vorgehen werden.

Wir möchten mit dir gemeinsam Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei der Bühr Gruppe erarbeiten und umsetzen. Vielen Dank für deine Hinweise, um welche Punkte wir uns zuerst und zeitnah kümmern müssen.

Dein Team aus der Personalabteilung

War von 2015 bis 2024 bei der Firma Bühr beschäftigt und empfehle es nicht, dort anzufangen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Bühr Gebäudetechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung und Urlaubsplanung funktionieren immer.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge wären, mehr Interesse an den Mitarbeitern zu zeigen und auf deren Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. Außerdem wurde die Homepage ansprechend gestaltet, jedoch entspricht die Realität oft genau dem Gegenteil von dem, was dort präsentiert wird. Es wäre wichtig, dass die Firma auch intern das umsetzt, was sie nach außen hin vermittelt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist sehr schlecht. Lob oder Anerkennung gibt es so gut wie nie, und das Betriebsklima ist katastrophal. Hinter dem Rücken wird viel gelästert, doch am nächsten Tag tun alle so, als wäre alles in bester Ordnung. Zudem werden Fehler immer weitergeschoben, nur damit sich Einzelne in einem besseren Licht präsentieren können.

Image

Jeder spricht schlecht über die Firma, was dazu führt, dass eine durchgehend negative Energie bei der Arbeit herrscht. Statt Motivation und Teamgeist gibt es nur Frust und Unzufriedenheit, was die Arbeitsatmosphäre zusätzlich belastet.

Work-Life-Balance

Urlaubspläne wurden wirklich kurzfristig genehmigt, und darauf wurde definitiv Rücksicht genommen. In diesem Punkt verdient das Unternehmen auf jeden Fall fünf Sterne.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war ebenfalls nicht zufriedenstellend. Es wurde immer wieder dasselbe vorgetäuscht – dass Weihnachts- und Urlaubsgeld bereits im Lohn inbegriffen seien, was absoluter Unsinn ist. Tatsächlich erhielt man nicht einmal Tariflohn, sodass diese Aussagen nur leere Versprechungen waren.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zwar einige Kollegen, mit denen man gut zusammenarbeitet und die zusammenhalten, aber das beschränkt sich nur auf das direkte Team. Im restlichen Unternehmen herrscht null Zusammenhalt – jeder denkt nur an sich, und echte Teamarbeit findet kaum statt.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Firma wurde man nie wirklich geschätzt – es sei denn, man hat eine überzeugende Schauspielkunst geliefert. Echte Anerkennung für die Arbeit gab es nicht. Zudem wurden keinerlei Schulungen oder Weiterbildungen angeboten, sodass man sich nicht fachlich weiterentwickeln konnte.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten verdient nur einen Stern. Probleme wurden zwar angesprochen, aber es wurde nur so getan, als würde man sie verstehen und umsetzen. Letztendlich wurden die Anliegen direkt wieder vergessen – echtes Interesse gab es nicht. Das Einzige, was zählte, war, wann die Baustelle fertig wird. Zudem wurde viel diskutiert, aber ohne echte Lösungen zu finden.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Firma ist äußerst mangelhaft – niemand spricht wirklich miteinander, was zu ständigem Durcheinander führt. Klare Absprachen fehlen völlig, und dadurch entstehen immer wieder Probleme. Insgesamt verdient die Kommunikation hier höchstens einen Stern.

Gleichberechtigung

Null Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gab es nicht. Stattdessen gab es nur fehlerhafte Pläne und Bauleiter, die keine Ahnung hatten. Sie machten sich einfach einen schönen Tag, während sie sich auf das Wissen anderer verließen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Bühr Gruppe

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir bedauern, dass du deine Tätigkeit in unserem Unternehmen nicht in positiver Erinnerung hast. Dein Feedback ist Ansporn für uns, die Rahmenbedingungen für unsere Arbeitsverhältnisse immer wieder "auf den Prüfstand zu stellen".

Wie du bereits auf unserer neuen Homepage gesehen hast, stehen unsere Mitarbeiter mehr denn je im Mittelpunkt. Bei der Ausstattung der Arbeitsplätze, der Flexibilisierung der Arbeitszeiten, der interne und externe Kommunikation sind in den vergangenen Jahren viele Wünsche der Mitarbeitenden berücksichtigt und umgesetzt worden.
So haben wir z. B. verschiedene Schulungsangebote eingeführt - vom Deutschkurs über MS Office-Schulungen bis hin zu Teambildungsmaßnahmen bieten wir inzwischen vielfältige Kurse für alle an.
Die Vergütung, die aufgrund der Wünsche der Mitarbeitenden auf eine Zahlung in 12 gleichen Monatsraten umgestellt wurde, wird regelmäßig überprüft und an die Entwicklung der Löhne und Gehälter in der Branche angepasst.
Zur Förderung des Teamgeistes finden neben einem Sommerfest und einer Weihnachtsfeier weitere Events, wie z. B. Firmenlauf, Wintergrillen, Fußballturnier, Bürofasching, statt, bei denen die Beteiligung erfreulich hoch ist.
Im technisch-verwaltenden Bereich beschäftigen wir sehr gut qualifizierte Frauen und bieten im Jahr 2025 beim "Girls-Day" wieder Schülerinnen die Möglichkeit, sich über Ausbildungsberufe im technischen Bereich in der Bühr Gruppe zu informieren und sich ggf. als zukünftige Azubis in unserem Unternehmen zu bewerben.

Wir finden es sehr schade, dass du nicht die Möglichkeit genutzt hast, dich vertraulich an die Personalabteilung zu wenden. Unsere Referentin Personalentwicklung stand allen Mitarbeitenden als "offenes Ohr" für die Abstimmung zu Problemen im Unternehmen zur Verfügung.
Da wir uns weiter verbessern möchten, freuen wir uns über ein persönliches - und natürlich vertrauliches - Feedback von dir. Gern kannst du mit uns dafür unter personalabteilung@buehr.de oder 07156/4303 16 Kontakt aufnehmen.

Dein Team aus der Personalabteilung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bühr Gruppe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 59% der Bewertenden würden Bühr Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bühr Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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