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Pünktliche Bezahlung und Urlaubsplanung funktionieren immer.
Verbesserungsvorschläge wären, mehr Interesse an den Mitarbeitern zu zeigen und auf deren Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. Außerdem wurde die Homepage ansprechend gestaltet, jedoch entspricht die Realität oft genau dem Gegenteil von dem, was dort präsentiert wird. Es wäre wichtig, dass die Firma auch intern das umsetzt, was sie nach außen hin vermittelt.
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist sehr schlecht. Lob oder Anerkennung gibt es so gut wie nie, und das Betriebsklima ist katastrophal. Hinter dem Rücken wird viel gelästert, doch am nächsten Tag tun alle so, als wäre alles in bester Ordnung. Zudem werden Fehler immer weitergeschoben, nur damit sich Einzelne in einem besseren Licht präsentieren können.
Jeder spricht schlecht über die Firma, was dazu führt, dass eine durchgehend negative Energie bei der Arbeit herrscht. Statt Motivation und Teamgeist gibt es nur Frust und Unzufriedenheit, was die Arbeitsatmosphäre zusätzlich belastet.
Urlaubspläne wurden wirklich kurzfristig genehmigt, und darauf wurde definitiv Rücksicht genommen. In diesem Punkt verdient das Unternehmen auf jeden Fall fünf Sterne.
Es werden keine Weiterbildungen angeboten.
Das Gehalt war ebenfalls nicht zufriedenstellend. Es wurde immer wieder dasselbe vorgetäuscht – dass Weihnachts- und Urlaubsgeld bereits im Lohn inbegriffen seien, was absoluter Unsinn ist. Tatsächlich erhielt man nicht einmal Tariflohn, sodass diese Aussagen nur leere Versprechungen waren.
Es gibt zwar einige Kollegen, mit denen man gut zusammenarbeitet und die zusammenhalten, aber das beschränkt sich nur auf das direkte Team. Im restlichen Unternehmen herrscht null Zusammenhalt – jeder denkt nur an sich, und echte Teamarbeit findet kaum statt.
In der Firma wurde man nie wirklich geschätzt – es sei denn, man hat eine überzeugende Schauspielkunst geliefert. Echte Anerkennung für die Arbeit gab es nicht. Zudem wurden keinerlei Schulungen oder Weiterbildungen angeboten, sodass man sich nicht fachlich weiterentwickeln konnte.
Das Verhalten der Vorgesetzten verdient nur einen Stern. Probleme wurden zwar angesprochen, aber es wurde nur so getan, als würde man sie verstehen und umsetzen. Letztendlich wurden die Anliegen direkt wieder vergessen – echtes Interesse gab es nicht. Das Einzige, was zählte, war, wann die Baustelle fertig wird. Zudem wurde viel diskutiert, aber ohne echte Lösungen zu finden.
Die Kommunikation in der Firma ist äußerst mangelhaft – niemand spricht wirklich miteinander, was zu ständigem Durcheinander führt. Klare Absprachen fehlen völlig, und dadurch entstehen immer wieder Probleme. Insgesamt verdient die Kommunikation hier höchstens einen Stern.
Null Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben gab es nicht. Stattdessen gab es nur fehlerhafte Pläne und Bauleiter, die keine Ahnung hatten. Sie machten sich einfach einen schönen Tag, während sie sich auf das Wissen anderer verließen.
Pünktliche Bezahlung (auch wenn diese besser sein könnte)
Kein offenes Ohr für seine Angestellten. Einzelne Vorgestzten haben es, können aber nichts bewirken.
Kommunikation muss deutlich verbessert werden, kein wir Gefühl.
Wir sind alle Bührlis aber doch immer in einzelnen Grüppchen, keine Gruppe.
Mehr das Ohr bei den Mitarbeitern haben, wo drückt uns der Schuh was kann man ändern. Veränderungen sind zwar da, aber nur im Sinne der GF, Mitarbeiter werden kaum berücksichtigt.
Einzelne Grüppchen, innerhalb dieser funktioniert es einwandfrei.
Die einen dürfen ins Homeoffice andere nicht. Sehr ungerechte Aufteilung.
Man tut zumindest so.
Nur einzelne werden gefördert, meist die Lieblinge.
so lala, Mittelfeld würde ich sagen. Es gibt bessere habe aber auch schon schlechtere erlebt.
Obwohl die Büros neu sind, sind diese fürterlich. Viel zu laut, Großraumbüro halt. Dazu ist meist nur die Hälfte der Plätze besetzt (Desksharing) wie soll es werden wenn alles besetzt ist?
Fehlt an allen Ecken und Enden, der Buschfunk funktioniert und ist bestens informiert. Die MA werden kurz gehalten.
kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Es wird immer behauptet es sei in den gehältern mit eingerechnet. Da man aber nie eine Erhöhung bekommt, ist der Puffer schon aufgebraucht.
Gutes Gehalt.
Kann ich nicht beurteilen, da ich relativ jung bin.
Besser bezahlen
Nichts
alles, werde mich auf dem Markt umschauen.
mal etwas mehr in die Masse hören und nicht auf die Wünsche von einzelnen eingehen. Den einen alles erlauben und anderen nichts.
Kein Lob alles wird als normal hingenommen. Vertrauen nur ein paar wenige auserwählte Mitarbeiter. Wer am meisten schreit bekommt alles. Gute Mitarbeiter werden ignoriert.
Möglichst viele Überstunden machen ohne Aussicht auf Ausgleich
Gehälter sind so lala. i kann ja nur nach mir gehen.
Kollegen sind ok.
Übelst
Alles total veraltet. Großraumbüro vom feinsten :(
Keinerlei Kommunikation. Eine Betriebsversammlung soll dann alles retten.
Bei guter Arbeit wird einem viel Freiheit bei der Umsetzung gelassen
Verbesserungsvorschläge werden nicht gern gesehen. "Never change a running System" ist hier scheinbar Motto.
Meiner Meinung nach werden Führungskräfte eingesetzt, die es zwar fachlich drauf haben, aber leider in Sachen Teamführung und Teambuilding nicht viel verstehen. Demensprechend hoch ist die Fluktuationsrate.
Fehler werden nicht verziehen.
Somit entsteht ein eher angespanntes Verhältnis.
Bühr hat einen guten Namen
Urlaub ist nicht immer Frei wählbar.
Kurzfristiger Urlaub ist eher schwierig.
Ist aber in dieser Branche auch gerechtfertigt.
Wer will darf hier gerne seien 50 Stunden voll machen.
Es ist aber auch 80% möglich
Leider gab es keine Weiterbildungen oder Schulungen(Auch auf Nachfrage).
Gehalt ist gut
Beides wird zumindest nicht groß geschrieben. Aber auch nicht ignoriert
Kollegen sind top und es wird sich auch gerne mal geholfen.
Gefühlt wird Lob behalten und nur das was schief lief an die Mitarbeiter weitergegeben.
Regelmäßiges Feedback und bleibt leider aus.
Großraumbüro mit sehr wenig Platz.
Aufgaben und To do's werden nur Mündlich oder in ganz kurzen E-Mails weitergegeben.
Somit sind Missverstände bei der Abarbeitung vorprogrammiert.
Spannende Projekte
Nichts
Alles
Alteingesessene ersetzen
Nur von oben herab
Noch schlechter als der Ruf
Kein Tarif, kein Betriebsrat
Hauptsache fette Autos für die Obersten
Unterirdisch
Schlechter geht nicht
Nur mit den „Lieblingen“
Mobbing in allen Abteilungen
Langweiliger gehts nicht
Gehalt kommt pünktlich, Unterstützung bei BAV und anderen Sozialleistungen
mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen
Arbeitsatmosphäre verbessern, Bürofläche vergrößern bzw. Teilbereiche auslagern
sehr beengte Arbeitsplätze, konzentriertes Arbeiten fast unmöglich.
Firma hat ein gutes Image und ist als kooperativer Partner anerkannt
Ich kannte nur work, nach dem life bin ich auf der Suche
wer sich weiterbilden mag, kann das auch. Es werden Inhouse Schulungen zu verschiedenen Themen angeboten
wer was kann, verdient sein Geld
was ist das? 3x Porsche, 1xG63: da erübrigt sich der Umweltgedanke
Mit manchen Kollegen geht´s durch dick und dünn
der Umgang mit den älteren Kollegen war einwandfrei
einer geht gar nicht, alle Anderen sind sehr in Ordnung
sehr beengte Platzverhältnisse, sehr laute Umgebung
man wird erst auf Nachfrage über Neuigkeiten informiert. Der Flurfunk manchen redseliger Kollegen weiß den Rest
ich erkannte keine Unterschiede
man steht täglich vor neuen Herausforderungen, sowohl technisch als auch kaufmännisch
Nicht zu empfehlen
Einfach alles. Schlechtes Klima, schlechte Bezahlung und keinerlei Betriebsrat seitens der GF erwünscht. Schon bei der Frage nach einem BR bekommst du die Kündigung.
Eher noch weniger als 1 Stern!
So verdient kununu Geld.