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BÜNDNIS 
90/DIE 
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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HobbypolitikerInnen die wöchentlich Kompetenzen ändern, unprofessionelle Kommunikation,wechselnde MitarbeiterInnen.

1,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Kreisverband Bonn in Bonn als Wahlkampfleitung für die Wahlkämpfe 2025 beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- Verlässliche Aussagen, Planbarkeit (!!)
- Erstellung eines aktiven BewerberInnenplans (der nicht über 3 Monate dauert)
- KandidatInnenplege (nicht per SMS)
- Klärung der Finanzierung BEVOR KandidatInnen politische Führungskräfte treffen.
- Stärkung der Internen Zufriedenheit durch Kommunikation auf Augenhöhe
- Einhaltung von getroffenen Ansprachen

Das Erlebte reicht für 2 Bücher. Nach 3 Monaten geschlossenem Prozess kann ich nur sagen: Solange es keine tiefgreifenden Veränderungen gibt: Finger weg.
Da sind Nichtprofis am Werk. Es wundert nicht, dass jedeR hauptamtliche Führungskraft, sich beruflich umorientiert hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unglaublich was da abgeht wird alles von oben befohlen

1,2
Bewerber/inHat sich bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN, Stadtverband Halle (Saale) in Halle (Saale) als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gar nicht möglich

Bewerbungsfragen

Was sind die Ziele


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sorry, aber nachhaltiger Umgang mi der Umwelt und Krieg sind ein Widerspruch an sich. Nicht zeitgemäß!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es mangelt mehr als offensichtlich an berufs- u. lebenserfahrenen Mitgliedern in entsprechenden Positionen mit diplomatischem Geschick


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Altersdiskriminierung Ende 30, extremes Schubladendenken, keine Perspektiven

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Da ich eine Abwertung aufgrund des Alters für kontraproduktive "Schlichtheit" halte, bin ich weder als Bewerber noch als Wähler zukünftig interessiert.
Leider sind Engagement und Qualifikation in Deutschland nicht erwünscht. Billig dominiert und dies auch in geistiger Hinsicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Als älterer Jahrgang sich besser nicht in ein "junges, aber erfahrenes Team" bewerben

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN in Berlin als Campaigner (befristet ca. 14 Monate) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Eigentlich selbstverständlich: nach Vorstellungsgespräch Absage, nicht erst auf Nachfrage des Bewerbers
2. Vermutete Sachverhalte nicht zur Grundlage der Entscheidung machen, sondern vorab klären:
Absage erfolgte wegen Befürchtung, Teamzusammenhalt durch Homeoffice zu gefährden. Allerdings wurde Homeoffice gar nicht gefordert/gewünscht!

Bewerbungsfragen

  • Zweimal war das Alter Thema
  • Bereitschaft zu Arbeit am Wochenende wurde angefragt und von mir ohne Einschränkung bejaht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gelebter Alterrassismus, unfriedliche und umweltschädigende Gesinnung, nicht human vertretbar

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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